Codigo de Conducta de las y los Servidores Publicos del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Zacatecas
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SISTEMA ESTATAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE ZACATECAS
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en el Suplemento al Número 52 del Periódico Oficial del Estado de Zacatecas, el sábado 1 de julio de 2023.
Código de Conducta de las y los Servidores Públicos del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Zacatecas.
ÍNDICE
FUNDAMENTO
CONSIDERANDO
MISIÓN
VISIÓN
VALORES
GLOSARIO
MARCO NORMATIVO
OBJETIVO DE (SIC) CODIGO DE CONDUCTA DEL SEDIF
ALCANCE
PRINCIPIOS RECTORES
FUNDAMENTO
El L.E. Víctor Humberto de la Torre Delgado Director General del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Zacatecas con fundamento en lo que disponen los Artículos 109 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 150 del Estado Libre y Soberano de Zacatecas, la fracción II del artículo 48 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Zacatecas, 15 y 20 de la Ley de las Entidades Públicas Paraestatales del Estado de Zacatecas, 6 y 7 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, 18, 28 fracciones III, IX y X y 30 fracción III de la Ley de Asistencia Social del Estado de Zacatecas y del Acuerdo por el que se dan a conocer los Lineamientos para la emisión del Código de Ética a que se refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas; y
CONSIDERANDO
Que en la administración pública se contempla el fortalecimiento a las dependencia (sic) y entidades, para hacer eficiente su desempeño mediante la promoción de la capacitación en materia de transparencia y en la cultura de ética entre las y los servidores públicos para recuperar la confianza ciudadana mediante procesos administrativos de calidad, y con profesionales comprometidos socialmente, y de manera individual estar convencidos de la importancia de sus tareas, ya que los verdaderos cambios se gestan a partir de que de manera individual las y los servidores públicos se conduzcan y administren los recursos de que dispone (sic) conforme a sus valores éticos y principios personales para mejorar la calidad y eficiencia en la prestación de los servicios con el fin de satisfacer las demandas sociales.
Por tal motivo las y los servidores públicos del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado tenemos el compromiso de conducirnos con valores éticos y poder así delimitar y fortalecer las acciones internas entre los mismos logrando como meta el garantizar la transparencia y el combate a la corrupción. A través de la congruencia, discreción, equidad, honestidad, honradez, imparcialidad, justicia, lealtad, respeto, responsabilidad, transparencia, legalidad, solidaridad y eficiencia; valores que dan como resultado una igualdad de oportunidades entre las y los servidores y erradicando la discriminación y actos de violencia. El presente es un código de conducta que tiene como objetivo principal que en nuestro actuar diario en el trabajo nos oriente y facilite sobre qué decisión tomar para consolidar una cultura de ética a favor de nuestro Estado, por lo que he tenido a bien expedir el siguiente:
El presente Código de Conducta es de observancia general y obligatoria para todos los Servidores Públicos del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Zacatecas.
Este código de conducta se distingue del Código de Ética en que el último enuncia valores sin describir situaciones concretas o conductas específicas, enseña y transmite valores, afianzando en las y los servidores públicos su compromiso de respeto a las leyes, ya que éstas definen las líneas indispensables de comportamiento que espera la sociedad, el primero entonces, pretende reforzar el cumplimiento de las normas jurídicas, regulando actuaciones que no siempre están comprendidas en la legislación, además de ofrecer lineamientos internos para orientar y reforzar nuestras conductas además de que nos ayuda a tener presentes en nuestros actos, la Filosofía del SEDIF.
Este Código de conducta es un instrumento que permite a los servidores públicos del Sistema Estatal Para el Desarrollo Integral de la Familia delimitar nuestra actuación y fortalecer la transparencia y el combate a la corrupción impulsando el cumplimiento de los principios de legalidad, honradez, lealtad imparcialidad y eficacia, generando al mismo tiempo condiciones de igualdad de oportunidades y erradicando la discriminación de actos de violencia en nuestro actuar.
Dado que la ética es parte de la filosofía que estudia la conducta humana; por tal motivo los servidores públicos del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado tenemos el compromiso de conducirnos con valores éticos y poder así delimitar acciones entre los servidores públicos.
MISIÓN
Promover la integración y el desarrollo humano individual, familiar y comunitario con Equidad de Género, a través de políticas, estrategias y modelos de atención que privilegien la prevención de los factores de riesgo y de vulnerabilidad social, así como la profesionalización y calidad de los servicios de una perspectiva estatal de asistencia social con equidad.
VISIÓN
Ser una Institución de asistencia social que regule y garantice, a través de un marco jurídico-normativo, con equidad de Género, la profesionalización de los servicios desde una perspectiva que incluya a los Gobiernos Estatal y Municipal, que privilegie el enfoque preventivo, la coordinación de los sectores públicos, privado y social, y que genere un cambio centrado en los valores de solidaridad, equidad y corresponsabilidad.
OBJETIVO
Establecer los principios, valores, reglas de integridad y compromiso que deben de ser conocidos y aplicados por todas las personas servidores públicos (sic), para propiciar un ambiente laboral adecuado, fomentar su actuación ética y responsable, y acreditar conductas que representen actos de corrupción.
VALORES
- Congruencia
- Discreción
- Equidad
- Honestidad
- Honradez
- Imparcialidad
- Justicia
- Lealtad
- Respeto
- Responsabilidad
- Transparencia
- Legalidad
- Solidaridad
- Eficiencia
GLOSARIO
Código de Ética: El instrumento emitido por el Titular del Ejecutivo publicado en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado.
Código de Conducta: El presente instrumento jurídico propuesto por el Comité de Ética y prevención de Conflictos de Intereses.
Comité de Ética: El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia.
Conflicto de interés: La situación que se presenta cuando los intereses personales, familiares o de negocios puedan afectar el desempeño independiente e imparcial del servidor público en su empleo, cargo, comisión o funciones.
Diligencia: Cuidado y esmero en la ejecución del trabajo encomendado.
Grupo vulnerable: Agrupaciones o comunidades de personas que, por múltiples factores, se encuentran en una situación de riesgo o desventaja.
Lineamientos: Acuerdo que tiene por objeto emitir los Lineamientos Generales para propiciar la integridad de las y los Servidores Públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.
Marco Legal: Marco Normativo que sustenta el presente Código de Conducta.
Normas: Reglas que deben observarse por las y los servidores públicos en el ejercicio propio de su empleo, cargo o comisión.
Proveedor: Personas físicas o morales que proporcionan bienes, productos y/o servicios al SEDIF.
Reglas de Conducta: Las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, contenidas en el Código de Conducta
Servidores (as) Públicos (as): Todos los y las servidores...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba