Codigo de Conducta y Prevencion de Conflictos de Interes de las y los Servidores Publicos de la Secretaria de Pesca y Acuacultura del Gobierno del Estado de Tamaulipas
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE PESCA Y ACUACULTURA DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en el Periódico Oficial del Estado de Tamaulipas, el miércoles 26 de diciembre de 2018.
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE PESCA Y ACUACULTURA DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS
OCTUBRE 2018
En el acta número ACT/03/2018 de la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos de Interés, celebrada en fecha 25 de octubre de 2018, se aprobó el Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos de la Secretaría de Pesca y Acuacultura del Gobierno del Estado de Tamaulipas.
ÍNDICE
CONTENIDO
Mensaje del titular de la Secretaría de Pesca y Acuacultura
Misión
Visión
Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas
Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos de la Secretaría de Pesca y Acuacultura del Gobierno del Estado de Tamaulipas
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Desempeño con valores del conocimiento de la normatividad
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Desempeño con valores de utilización de recursos
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Valores en el desempeño laboral
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Desempeño con valores en el trato social
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Desempeño con valores de desarrollo profesional
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Desempeño responsable en el uso de la información
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Desempeño con valores respecto a conflictos de interés
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Desempeño con valores en las relaciones con otras dependencias y entidades de los gobiernos municipal, estatal y federal
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Cero tolerancia al hostigamiento y acoso laboral y sexual en el desempeño de las funciones
MENSAJE DEL TITULAR DE LA SECRETARÍA DE PESCA Y ACUACULTURA
El reto de la Secretaría de Pesca y Acuacultura es lograr el aprovechamiento sustentable de los recursos pesqueros en aguas interiores y marinas, impulsando la tecnificación de la acuacultura e incorporación de nuestros productos en un mercado de mayor competitividad en función al valor agregado y a las estrategias de comercialización orientadas a la exportación, impulsando en todo momento la práctica de pesca responsable para que las familias tamaulipecas tengan mejores condiciones de vida. Bajo esta premisa, es necesario establecer el Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos de la Secretaría de Pesca y Acuacultura del Gobierno del Estado de Tamaulipas, para que las y los servidores públicos de la dependencia se desempeñen bajo los principios y valores de comportamiento que permitan cumplir eficazmente con las líneas de acción que el Plan Estatal de Desarrollo define para esta dependencia.
MISIÓN
Diseñar e implementar las políticas públicas encaminadas a fortalecer el desarrollo sustentable acuícola y pesquero, mediante acciones que permitan elevar la producción, transformación y comercialización de los productos, optimizando los recursos naturales a través de acciones de fomento a la legalidad y pesca responsable; así como promover inversiones públicas y privadas que se reflejen en incrementos del nivel de ingreso de las y los pescadores y sus familias.
VISIÓN
Ser una Secretaría que innove en sus políticas públicas, para desarrollar programas que garanticen la mejora continua de los sectores pesquero y acuícola, mediante estrategias de organización para la producción, sustentabilidad y transferencia tecnológica, en aras del crecimiento económico regional y el bienestar social de la población dedicada a la pesca y acuacultura.
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE PESCA Y ACUACULTURA DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS.
El Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos de la Secretaría de Pesca y Acuacultura del Gobierno del Estado de Tamaulipas, tiene como objetivo establecer los principios éticos y las normas de comportamiento que deben regir las relaciones internas y/o externas de todas y todos los servidores públicos de la Secretaría, independientemente de la jerarquía establecida en el organigrama, para optimizar el desempeño laboral, mejorar la actitud de los servidores públicos, aplicar los valores previstos en el Código de Ética, y prevenir los conflictos de interés.
Todo servidor público de la Secretaría, en su proceder deberá observar puntualmente lo que en el presente Código de Conducta se establece, evitando conflictos de interés y velando siempre y en todo momento el interés público.
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DESEMPEÑO CON VALORES DEL CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD
- Ser congruente en mi conducta diaria con los principios y valores...
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