Codigo de Conducta del Instituto para la Atencion de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo
CÓDIGO DE CONDUCTA DEL INSTITUTO PARA LA ATENCIÓN DE LAS Y LOS ADULTOS MAYORES DEL ESTADO DE HIDALGO
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, el lunes 28 de diciembre de 2020.
LICENCIADO ALEJANDRO GARCÍA CHÁVEZ, ENCARGADO DEL INSTITUTO PARA LA ATENCIÓN DE LAS Y LOS ADULTOS MAYORES DEL ESTADO DE HIDALGO, CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 14 DEL DECRETO QUE REFORMA DIVERSAS DISPOSICIONES DEL DECRETO QUE CREO AL INSTITUTO PARA LA ATENCIÓN DE LAS Y LOS ADULTOS MAYORES DEL ESTADO DE HIDALGO; ARTICULO 6, FRACCIÓN 1 Y CUARTO TRANSITORIO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO;
C O N S I D E R A N D O
PRIMERO.- Que el Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, es un Organismo Descentralizado de la administración pública del Estado de Hidalgo, con personalidad jurídica y patrimonio propio, creado mediante Decreto Gubernamental publicado en el Periódico Oficial del Estado el 11 de septiembre del 2006; y reformado mediante Decreto publicado en el Periódico Oficial del Estado el 18 de noviembre de 2019.
SEGUNDO.- Que el 23 de noviembre del 2017 se publicó en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, los Lineamientos Generales que establecen las Bases para la Integración, Organización y Funcionamiento de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.
TERCERO.- Que el 04 de febrero del 2019 se publicó en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, el Acuerdo que crea el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, con la finalidad de generar una cultura de principios y valores que fortalezcan el buen comportamiento de las personas servidoras públicas, así como para fomentar la conducta ética y mejorar el servicio público a través de normas que regulen el comportamiento y la conducta.
CUARTO.- Que la Secretaría de Contraloría, expidió el Acuerdo mediante el cual se emite los Lineamientos Generales que establecen las Bases para la Integración, Organización y Funcionamiento de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, publicado en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, el 23 de noviembre del 2017, que establece en el numeral 20 inciso d) la facultad para participar en la elaboración, revisión y actualización del Código de Conducta, así como vigilar su aplicación y cumplimiento.
QUINTO.- Que el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, con la colaboración mediante encuestas hechas al personal que labora en el mismo, con la asesoría y el Visto Bueno del Órgano Interno de Control de este organismo y de conformidad a lo establecido en el artículo 25 y cuarto transitorio del Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo, elaboró el presente Código de Conducta.
Por lo anteriormente expuesto, he tenido a bien expedir el siguiente:
ACUERDO
QUE CONTIENE EL CÓDIGO DE CONDUCTA DEL INSTITUTO PARA LA ATENCIÓN DE LAS Y LOS ADULTOS MAYORES DEL ESTADO DE HIDALGO
De las Disposiciones Generales
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El presente Código de Conducta es de observancia obligatoria para todo el personal del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, cualquiera que sea su nivel jerárquico, sin perjuicio de lo establecido en otras normas o disposiciones que regulen el desempeño de sus funciones.
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El presente Código de Conducta contiene los principios, valores y reglas de integridad fundamentales en el actuar del servicio público, y tiene como fin incidir en el comportamiento y desempeño de las personas servidoras públicas para formar una ética e identidad profesional compartida y un sentido de orgullo de pertenencia al servicio público. Toda persona que ingrese o desempeñe un empleo, cargo o comisión en el Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, deberá conocer el presente Código.
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El lenguaje empleado en este Código no busca generar ninguna distinción, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género son relativas a ambos sexos
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Además de las definiciones previstas en el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo, para efectos de este Código de Conducta se entenderá por:
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Código de Conducta: El instrumento deontológico emitido por la persona Titular del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, en el que se especifique de manera puntual y concreta la forma en que las personas servidoras públicas aplicarán los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Código de Ética;
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Código de Ética: Instrumento deontológico, al que refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, que establece los parámetros generales de valoración y actuación respecto al comportamiento al que aspira una persona servidora pública, en el ejercicio de su empleo, cargo o comisión, a fin de promover un gobierno transparente, íntegro y cercano a la ciudadanía;
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Comité de Ética. Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo;
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Instituto: Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo;
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OIC: Órgano Interno de Control del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo;
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Personas Mayores: Mujeres y hombres que tengan sesenta años o más y que se encuentre domiciliadas o de tránsito en el Estado de Hidalgo;
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Personas Servidoras Publicas: Mujeres y hombres que desempeñen un empleo, cargo o comisión en el Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo; y
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UEEPCI: Unidad Especializada en Ética y...
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