Codigo de Conducta del Colegio de Educacion Profesional Tecnica del Estado de Mexico, Conalep, Estado de Mexico
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE MÉXICO
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en la Sección Primera de la Gaceta del Gobierno del Estado de México, el jueves 9 de febrero de 2017.
CÓDIGO DE CONDUCTA
COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE MÉXICO, CONALEP ESTADO DE MÉXICO
Carta de presentación del titular de Conalep Estado de México
14 de noviembre de 2016
SERVIDORES PÚBLICOS DE CONALEP ESTADO DE MÉXICO
PRESENTE
Presentamos a ustedes el Código de Conducta como instrumento que permite a los Servidores Públicos del Conalep Estado de México, regirse con los principio (sic) y valores contenidos en el Acuerdo del Ejecutivo del Estado, por el que se expide el código de Conducta de los Servidores Públicos del Estado de México, para el ejercicio de las actividades propias del cargo o comisión asignadas, así mismo fortalecer la prevención de la corrupción, garantizando el cumplimiento de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia, que dan como resultado una conducta digna, generando condiciones que hagan posible la igualdad de oportunidades en las personas, erradicando la discriminación y actos de violencia, anteponiendo en todo momento la calidez humana a través de los valores fundamentales de nuestra historia.
A T E N T A M E N T E
LIC. EDGAR TELLO BACA
DIRECTOR GENERAL DE CONALEP ESTADO DE MÉXICO
(RÚBRICA).
MISIÓN
"Formar capital humano de clase mundial en el campo tecnológico y de servicios para el desarrollo del Estado de México".
VISIÓN
Trabajando en GRANDE nos consolidamos como la institución pública líder en la formación de profesionales técnicos-bachilleres, en servicios tecnológicos y de capacitación en el país.
* Aplicamos esquemas educativos de vanguardia que garantizan a nuestros egresados insertarse competitivamente en la sociedad del conocimiento.
* Formamos a nuestros estudiantes en valores cívicos, institucionales, de respeto al medio ambiente y de promoción de los derechos humanos, brindándoles un permanente acompañamiento académico.
* Nuestro personal docente está comprometido y cuenta con competencias pedagógicas y de especialización acreditadas.
* Nuestros planteles constituyen espacios para el eficaz desarrollo del conocimiento, con ambientes de aprendizaje adecuados y modernos, acreditados en el Sistema Nacional de Bachillerato.
* Para contar con procesos académicos y administrativos eficientes, aprovechamos al máximo las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC´s), así como las Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento (TAC´s).
* La vinculación con los sectores público, social y privado garantiza la pertinencia de nuestros servicios educativos y de capacitación, lo que nos permite insertar favorablemente a nuestros egresados en el mercado laboral.
* Los servicios tecnológicos que brindamos cumplen con los requerimientos del sector productivo, constituyen una importante fuente de ingresos para la institución y promueven el desarrollo del conocimiento científico y tecnológico entre la comunidad docente y estudiantil.
* Apoyamos la investigación para el desarrollo de nuevas tecnologías de producción y enseñanza.
Mexiquenses mejor preparados
POLÍTICA DE CALIDAD
"En el CONALEP Estado de México estamos comprometidos con la formación de profesionales técnicos-bachilleres de alto nivel competitivo, educados en valores cívicos, institucionales y de desarrollo humano sustentable, con el fin de satisfacer los requisitos de nuestros clientes y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad".
"Mexiquenses mejor preparados"
Las y los servidores públicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México, debemos en el ejercicio de nuestras funciones públicas apegarnos en todo momento a los principios de: Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad, Eficiencia, con la conciencia de que nuestros actos inciden en bienestar de nuestra comunidad e influyen en el desarrollo educativo y social de las zonas de influencia del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México. Por ello es necesario, enfrentar nuestro diario actuar con un estricto apego del cumplimento de las Leyes y de la observancia de valores éticos y de integridad.
El presente Código de Conducta comprende un conjunto de valores orientados a las y los servidores públicos que debemos defender y fomentar dentro de nuestro actuar en el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México, los cuales nos ayudan a ganar la confianza y credibilidad de los alumnos, docentes y de la sociedad en general.
Este documento busca ser una guía esencial, una referencia y un apoyo para la toma de decisiones. El Código de Conducta, ofrece lineamientos para orientar las conductas de todos y cada uno de los servidores públicos que pertenecen a la Institución.
Nuestro Código no pretende suplir Leyes o Reglamentos existentes, si no por el contrario complementarlos y fortalecerlos.
Derivado de lo anterior, invitamos a todos los servidores públicos que laboran en este Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México, a conocer y aplicar el presente Código de Conducta, adoptando su contenido en su actuar diario, hasta lograr transformarlo en un estilo de vida, con el único propósito de dignificar el servicio público, fortaleciendo el crecimiento y desarrollo del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México.
INDICE
CONSIDERANDO
* DISPOSICIONES GENERALES
* DE LOS PRINCIPIOS DEL SERVIDOR PÚBLICO
* DE LOS VALORES ORIENTADOS AL SERVIDOR PÚBLICO
* DE LA ACTUACIÓN PÚBLICA
* DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA
* DE LAS CONTRATACIONES, LICENCIAS, PERMISOS Y CONCESIONES
* DE LOS PROGRAMAS GUBERNAMENTALES
* DE LOS TRÁMITES Y SERVICIOS
* DE LOS RECURSOS HUMANOS
* DE LA ADMNISTRACIÓN (SIC) DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES
* DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN
* DEL CONTROL INTERNO
* DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
* DEL DESEMPEÑO PERMANENTE CON INTEGRIDAD
* DE LA COOPERACIÓN CON LA INTEGRIDAD
GLOSARIO
EL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE MÉXICO, EN EJERCICIO DE LA ATRIBUCIÓN QUE LE CONFIERE EL ARTÍCULO 9 FRACCIÓN V DEL DECRETO DEL EJECUTIVO DEL ESTADO POR EL QUE SE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE CARÁCTER ESTATAL DENOMINADO COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE MÉXICO, EN SU CENTÉSIMA CUARTA SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA EL DÍA CATORCE DE NOVIEMBRE DE DOS MIL DIECISÉIS; Y
C O N S I D E R A N D O
Que de conformidad con la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México y la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, que en su artículo 42 instituye que para salvaguardar los principios de Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad y Eficiencia, los servidores públicos tendrán obligaciones de carácter general que deberán observar durante el empleo, cargo o comisión.
Que el Plan de Desarrollo del Estado de México 2011 - 2017, en sus ejes transversales: "Hacia una Gestión Gubernamental Distintiva", contempla en el objetivo 2, establecer una gestión gubernamental que genere resultados, en la cual, se hace referencia a la consolidación de un gobierno eficiente, que señala el compromiso de emitir un Código de Ética de los servidores públicos del Estado de México.
Que bajo este contexto, el numeral 10 del Plan, menciona los mecanismos para el seguimiento y evaluación, indicando que "La evaluación de la gestión gubernamental constituye un vital procedimiento para un gobierno que desea presentar resultados. Por ello, la Administración Pública Estatal impulsa esquemas integrales de seguimiento, control y evaluación, a partir de principios como la Honradez, La Ética y La Participación Democrática".
Que el Estado de México, como integrante de la Región Centro - Pacífico de la Comisión Permanente de Contralores Estados - Federación, al igual que Distrito Federal y los Estados de Guerrero, Michoacán, Morelos y Querétaro han trabajado entre otras líneas de acción, la elaboración de un Código de Ética para los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo, así como de manera específica un Código de Conducta para los Servidores Públicos de los Órganos Estatales de Control.
Que con el objeto de atender la propuesta hecha por el Presidente de la República Lic. Enrique Peña Nieto, por la cual crea el Sistema Nacional Anticorrupción (SNA), presenta ocho tareas ejecutivas, puntualmente la número cuatro consistente en la necesidad de evolucionar los Códigos de Ética hacia Reglas de Integridad.
Que en este mismo sentido, el Dr. Eruviel Ávila Villegas, Gobernador Constitucional del Estado de México, al asumir la presidencia de la Conferencia Nacional de gobernadores dio a conocer entre una de las acciones, consolidar en el ámbito estatal y municipal las...
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