Certifican a ADsourcing bajo la ISO 9001:2008
ADsourcing re-certifica su sistema de gestión de calidad bajo la nueva versión de la norma internacional ISO 9001. Luego de tres años consecutivos de mantener esta certificación, ADsourcing se proyecta como una empresa mexicana especializada en la tercerización de personal que atiende a sus clientes con altos estándares de calidad.
"Re-certificamos tres procesos del core business: administración de personal, reclutamiento y selección, y estudios socioeconómicos. En ADsourcing somos una empresa comprometida con la satisfacción de nuestros clientes, la mejora continua en nuestros procesos y la transparencia en todas nuestras acciones", señala Osam Buchahin, director de Operaciones de la empresa.
La filosofía de ADsourcing vive en las convicciones de sus líderes y talento humano. Es una empresa que empuja por el apego a la ley en materia de tercerización de personal. Asimismo, la calidad en los procesos y la creación de mejores condiciones laborales, enriquecen la relación con los socios de negocio.
"La confianza que los clientes depositan en ADsourcing está respaldada en nuestros procesos estandarizados, en el seguimiento permanente a sus necesidades y, sobre todo, hoy día, en la certeza de que cumplimos con las obligaciones legales en materia fiscal y laboral", asegura Daniel Sáinz, director de Administración y Finanzas.
De ahí que el 13 de agosto, ADsourcing haya obtenido el distintivo de Equidad de Género MEG: 2003, otorgado por el Instituto Nacional de las Mujeres. Este reconocimiento se concede a organizaciones que cuentan con políticas y prácticas a favor de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, la erradicación de la discriminación y el hostigamiento sexual.
"Nuestro reto es mantenernos como una empresa reconocida por su productividad, responsabilidad y credibilidad en dos temas clave: satisfacción total del cliente y bienestar de nuestros colaboradores", enfatiza Jorge Casares, director de Tecnología de la firma.
Desde su fundación en el 2003, ADsourcing ha identificado las áreas de oportunidad en la tercerización de Recursos Humanos en México. A partir de ellas genera ventajas y valores diferenciales como la comprensión profunda de los requerimientos del cliente, costos competitivos, reducción en el tiempo de respuesta y una plataforma tecnológica robusta al servicio de cada proyecto.
ADsourcing
- Año de fundación: 2003
- Áreas de negocio:
Administración de personal
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