CAPITANES
Arturo Govea...
Es el nuevo CEO de Ironbit, empresa mexicana de software para el sector empresarial. Su meta es consolidar la presencia de la compañía de tecnología con un plan de expansión que le permita facturar mil millones de pesos para 2027. Además, busca impulsar la capacitación de personal a través de su campus digital.
Atracción mexicana
En el mundo del e-commerce se prepara un movimiento interesante para México.
Las multinacionales asiáticas están a la caza de nuevos mercados con buenas perspectivas de crecimiento a nivel internacional y México, incluso más que Brasil, es el foco de atracción en la región de Latinoamérica.
Esto está sustentado en un estudio realizado por Americas Market Intelligence (AMI), una firma de inteligencia de mercado para Latinoamérica, en conjunto con la compañía global de tecnología de pagos, Nuvei, que en México lleva Javier Guerrero.
Para muchas empresas asiáticas que buscan crecer mediante el comercio por internet, México está siendo la primera opción frente a Brasil no solo por sus 130 millones de habitantes, sino porque tiene un mercado local menos competitivo y un régimen regulatorio más sencillo.
Además, México también tiene atractivo en el e-commerce transfronterizo por su régimen comercial abierto y su proximidad con Estados Unidos, por lo que se anticipa que habrá una buena cantidad de empresas asiáticas que entrarán al País.
Actualmente, más de una cuarta parte del comercio electrónico de México es transfronterizo, el porcentaje más alto entre los grandes mercados de Latinoamérica.
Incluso, las ventas en la frontera están creciendo a un ritmo mucho más rápido, con alrededor de 39 por ciento anual, frente al 30 por ciento de las ventas locales.
Nuevo cargo
Grupo Coppel amplió su estructura organizacional en México con la creación de un nuevo puesto para potenciar el desarrollo del capital humano y promover el liderazgo femenino.
Se trata de la Dirección de Talento y Desarrollo, que estará a cargo de María Luisa Velasco, quien cuenta con más de 20 años en áreas de recursos humanos en distintas empresas globales.
La nueva dirección está pensada como una palanca para desarrollar y ejecutar estrategias de talento que apoyen el cumplimiento del plan de negocios de la compañía.
Velasco será la encargada de la gestión integral de desarrollo para toda la organización en recursos humanos. La nueva directiva reportará a la dirección general y a la presidencia de Grupo Coppel.
Coppel es una empresa con...
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