CAPITANES
Lina Lopera...
Es capitana de TOUS, empresa que en 2023 abrió nueve sucursales para alcanzar un total de 138 tiendas en el País y reportó crecimientos en venta a doble dígito por cinco años consecutivos, al tiempo que sus canales digitales ya representan 25 por ciento del total comercializado. La empresa se prepara para una temporada fuerte de ventas: el Día de las Madres.
A favor de las mujeres
Hay que voltear a ver lo que está haciendo Afore XXI Banorte para las mujeres.
La Administradora, que lleva David Razú Aznar, ha realizado una serie de inversiones en proyectos que impactan a miles de mujeres y que a la vez ofrecen altos rendimientos a los ahorradores, lo que permite incrementar sus recursos para la pensión. La suma de las inversiones realizadas es de 48 mil millones de pesos.
Las emisiones temáticas en las que ha invertido Afore XXI Banorte tienen un impacto significativo en la vida de las mexicanas, ya que se financian proyectos que ofrecen diversas oportunidades de desarrollo.
Lo anterior va desde la generación de empleo y el impulso a emprendimientos, hasta el financiamiento de instituciones que otorgan créditos a mujeres trabajadoras, algo que promueve activamente su participación e integración equitativa dentro del mercado y de la sociedad.
Alrededor de 545 mil mujeres han obtenido oportunidades laborales gracias a empresas financiadas por Afore XXI Banorte. Además, a través de inversiones temáticas se han destinado 140 millones de pesos a proyectos que fomentan el empoderamiento femenino.
También se han invertido más de mil 213 millones de pesos en instituciones financieras que otorgan créditos a mujeres trabajadoras, lo que ha beneficiando a 876 mil mujeres en comunidades rurales y urbanas.
Tendencia IA
Si algo deben tener presente las empresas para mejorar su operación es la adopción de la Inteligencia Artificial (IA).
Para el próximo año, 50 por ciento de los trabajadores van a tener que reentrenarse o aprender nuevas herramientas tecnológicas, según el estudio Tendencias Laborales 2024 de ManpowerGroup, que en Latinoamérica lidera Mónica Flores.
Por lo tanto, las empresas deben comenzar ya a reentrenar a su plantilla laboral actual para no perder talento valioso.
Y es que se prevé una rotación de 23 por ciento de los puestos de trabajo en los próximos cinco años, entre la creación de nuevas funciones, la reducción de otras y la adaptación al uso de IA, que no hay que olvidar, es un proceso progresivo, no inmediato.
Del...
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