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La capacitación

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Vincent
AutorEfraín Lechuga Santillán
Páginas65-74
65
CAPITULO VII
LA CAPACITACION
Capacitar es hacer apta a una persona para alcanzar un
objetivo determinado, proporcionándole conocimientos y
habilidades e influyendo para que éstos tengan una aplica-
ción positiva. En el campo empresarial, capacitar equivale
a hacer una fecunda siembra para después obtener una
pródiga cosecha.
Toda empresa, en cualquier época, pero especialmente
en tiempos difíciles, necesita contar con excelentes co-
laboradores, y la capacitación es la columna vertebral para
contar con ellos’ en forma permanente. No obstante, ve-
mos con tristeza que en tiempos de crisis gran cantidad de
las empresas de nuestro medio recortan sus presupuestos
de capacitación, propiciando de esta manera la ineptitud
de colaboradores, como si esto fuera estratégico para salir
adelante.
En nuestros días, empresarios y directivos que no se ca-
paciten y no promuevan la capacitación con su gente están
sentenciados al fracaso; ningún empresario puede tolerar la
incompetencia de sus colaboradores porque irá a la ruina.
Si en el campo empresarial quiero brillar como una estrella,
necesitaré contar con una estrella en cada flanco; esto sólo
LA CAPACITACION

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