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Busqueda de empleo, modelo de

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Vincent
Páginas21-21

Page 21

Surge como respuesta a la posibilidad de existencia de costes de información en el mercado de trabajo. Si la información es costosa para el trabajador y el empresario, existirán unas estrategias de comportamiento por parte de estos agentes. El trabajador partirá de un salario de aceptación alto cuando empieza a buscar empleo, reduciéndolo a medida que pasa el tiempo y no encuentra trabajo. El empresario puede adoptar diversas estrategias, por ejemplo, fijar un salario y un nivel de productividad y luego, a medida que pasa el tiempo y no cubre su vacante, ir reduciendo el nivel de productividad exigido.

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