Ayuntamiento de san damián texóloc, Tlaxcala 2017-2021 pronostico de ingresos 2017 anteproyecto de presupuesto de egresos 2017.
| Fecha de publicación | 20 Septiembre 2017 |
| Número de Gaceta | 38-9ª SECC |
AYUNTAMIENTO DE SAN
DAMIÁN TEXOLOC
SECRETARÍA DEL H
AYUNTAMIENTO CONTRALORÍA MUNICIPAL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE SAN DAMIÁN TEXOLOC TÍTULO I INTRODUCCIÓN, MISIÓN Y VISIÓN INTRODUCCIÓN
Bajo el ejercicio de la función pública debe apegarse a los principios de legalidad, honradez lealtad, imparcialidad y eficiencia, establecidos en el artículo 113 del Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con el propósito de que impere invariablemente en las y los servidores públicos una conducta digna que fortalezca a las instituciones públicas y que a su vez responda a las necesidades de la sociedad
En el Código de Conducta se tiene el propósito sobre la actuación de los y las servidores públicos en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones ante situaciones concretas que se les indiquen o deriven de sus funciones o actividades propias de sus áreas administrativas. Así como también el prevenir y abatir la corrupción e impunidad que impidan la calidad en la prestación de algún servicio otorgado a la ciudadanía que así lo solicite; es mejorar e impulsar la calidad en la gestión pública y un cambio de actitud en las y los servidores públicos, para fortalecer su profesionalización y honestidad en el ejercicio de sus funciones.
Es en este sentido que el presente Código de Conducta busca fortalecer las disposiciones legales y normativas existentes, con la finalidad de infundir en los servidores públicos municipales el compromiso de tener una conducta idónea, basada en la honestidad, ética y profesionalismo en el desarrollo de sus actividades, logrando la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía.
Bajo este contexto, los servidores públicos están obligados a adoptar plenamente y convencionalmente los principios contenidos en el presente Código de Conducta: institucionalidad, imparcialidad, economía, eficiencia, eficacia, respeto, tolerancia, imagen institucional, protección de la integridad física, probidad, legalidad y transparencia.
MISIÓN.
Brindar eficiente atención y servicios de calidad a través de ejercer con transparencia y honradez los recursos públicos gestionados apropiados y necesarios para mejorar la calidad de vida de los habitantes del municipio de San Damián Texoloc.
Un gobierno municipal proactivo donde haga partícipe a la población en la toma de decisiones y que por medio de ellas coadyuven al desarrollo integral de San Damián Texoloc, dando certeza a actos administrativos emanados del compromiso con la ciudadanía.
VISIÓN.
Consolidar en el futuro a San Damián Texoloc como un municipio a la vanguardia; que trabaje por las necesidades de la ciudadanía, con las suficientes capacidades de gestión y organización gubernamental en favor de los servicios básicos del municipio para alcanzar un óptimo desarrollo...
AYUNTAMIENTO CONTRALORÍA MUNICIPAL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE SAN DAMIÁN TEXOLOC TÍTULO I INTRODUCCIÓN, MISIÓN Y VISIÓN INTRODUCCIÓN
Bajo el ejercicio de la función pública debe apegarse a los principios de legalidad, honradez lealtad, imparcialidad y eficiencia, establecidos en el artículo 113 del Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con el propósito de que impere invariablemente en las y los servidores públicos una conducta digna que fortalezca a las instituciones públicas y que a su vez responda a las necesidades de la sociedad
En el Código de Conducta se tiene el propósito sobre la actuación de los y las servidores públicos en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones ante situaciones concretas que se les indiquen o deriven de sus funciones o actividades propias de sus áreas administrativas. Así como también el prevenir y abatir la corrupción e impunidad que impidan la calidad en la prestación de algún servicio otorgado a la ciudadanía que así lo solicite; es mejorar e impulsar la calidad en la gestión pública y un cambio de actitud en las y los servidores públicos, para fortalecer su profesionalización y honestidad en el ejercicio de sus funciones.
Es en este sentido que el presente Código de Conducta busca fortalecer las disposiciones legales y normativas existentes, con la finalidad de infundir en los servidores públicos municipales el compromiso de tener una conducta idónea, basada en la honestidad, ética y profesionalismo en el desarrollo de sus actividades, logrando la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía.
Bajo este contexto, los servidores públicos están obligados a adoptar plenamente y convencionalmente los principios contenidos en el presente Código de Conducta: institucionalidad, imparcialidad, economía, eficiencia, eficacia, respeto, tolerancia, imagen institucional, protección de la integridad física, probidad, legalidad y transparencia.
MISIÓN.
Brindar eficiente atención y servicios de calidad a través de ejercer con transparencia y honradez los recursos públicos gestionados apropiados y necesarios para mejorar la calidad de vida de los habitantes del municipio de San Damián Texoloc.
Un gobierno municipal proactivo donde haga partícipe a la población en la toma de decisiones y que por medio de ellas coadyuven al desarrollo integral de San Damián Texoloc, dando certeza a actos administrativos emanados del compromiso con la ciudadanía.
VISIÓN.
Consolidar en el futuro a San Damián Texoloc como un municipio a la vanguardia; que trabaje por las necesidades de la ciudadanía, con las suficientes capacidades de gestión y organización gubernamental en favor de los servicios básicos del municipio para alcanzar un óptimo desarrollo...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba