Aviso por el cual se dan a conocer los Lineamientos de operación de la acción social “Estímulos y/o recompensasa personal de seguridad ciudadana, que laboren en la demarcación territorial” para el ejercicio 2023
26 GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 12 de junio de 2023
ALCALDÍA EN XOCHIMILCO
José Carlos Acosta Ruíz, Alcalde en Xochimilco, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 30, 31 y 35 fracción I de la Ley Orgánica de Alcaldías de la Ciudad de México; artículo 3 fracción I, 4 fracción XIII, 7, 33, 34, 35,39, 42 inciso C, fracción I, XVI, XVII y XVIII de la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal; artículos 128 y 129 párrafos octavo, noveno, décimo, décimo primero y décimo segundo de la Ley de Austeridad, Transparencia en Remuneraciones, Prestaciones y Ejercicio de Recursos de la Ciudad de México; artículo 71 fracciones I, V, VI, XIII y XIV y artículo 75 fracción III de la Ley del Sistema de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México y
CONSIDERANDO
Que con el objetivo de fomentar la calidad, efectividad y eficiencia del personal en funciones en materia de Seguridad Ciudadana de Instituciones Públicas que laboran en la Alcaldía Xochimilco, así como el reconocimiento de sus méritos, su desempeño y acciones, en términos del "Aviso por el cual se da a conocer el enlace electrónico de los Lineamientos para la Programación de Acciones Sociales 2023", publicado en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, número 994 de fecha 05 de diciembre de 2022 por el Consejo de Evaluación de la Ciudad de México, se emite el siguiente:
AVISO POR EL CUAL SE DAN A CONOCER LOS LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LA ACCIÓN SOCIAL "ESTIMULOS Y/O RECOMPENSAS A PERSONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, QUE LABOREN EN LA DEMARCACION TERRITORIAL DE XOCHIMILCO" PARA EL EJERCICIO 2023.
1. Nombre de la acción: Estímulos y/o recompensas a personal de Seguridad Ciudadana, que laboren en la demarcación territorial de Xochimilco.
2. Tipo de acción social: Transferencia monetaria.
3. Entidad Responsable: Coordinación de Seguridad Ciudadana, Alcaldía Xochimilco.
4. Diagnóstico:
4.1. Antecedentes: La Alcaldía Xochimilco ha mantenido año con año desde el 2000 la contratación de servicios de vigilancia por medio de la Policía Auxiliar de la Secretaria de Seguridad Ciudadana, con la finalidad de coadyuvar en la prestación de servicios de vigilancia en Pueblos, Barrios y Colonias de esta Alcaldía, debido principalmente, al poco personal que se tiene por parte de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y al aumento poblacional que en los últimos años se dio en esta Demarcación.
Estos elementos que prestan sus servicios de vigilancia extramuros a la Alcaldía Xochimilco, si bien están bajo el mando de la Alcaldía, llevan una relación coordinada con las instancias de seguridad de la misma Secretaría de Seguridad Ciudadana, de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México y de la Guardia Nacional; es decir, desde la Alcaldía Xochimilco coordinamos junto con todas las instancias de Seguridad que trabajan en esta demarcación territorial, las acciones pertinentes que permitan atender los índices de delincuencia que se van presentando por medio del Gabinete de Seguridad Ciudadana de la Demarcación.
La coordinación es fundamental para evaluar también el desempeño de los elementos de cada institución, señalar malas prácticas que la ciudadanía denuncia de las y los elementos y corregir o solicitar el cambio de los mismos, tal como lo establece el artículo 180 de la Ley Orgánica de Alcaldías de la Ciudad de México.
Desde el año 2006 y sin esta coordinación que existe ahora, la entonces Delegación Xochimilco llevaba a cabo la entrega de "Premios" a los policías auxiliares que prestaban servicios de vigilancia extramuros, algunos de estos premios eran en efectivo y otros fueron hasta vehículos entregados.
En el año 2020, la Coordinación de Seguridad Ciudadana incluyó en la entrega de estos estímulos a las diferentes instituciones de Seguridad Ciudadana que se coordinan en las mesas de pacificación denominadas "Gabinetes de Seguridad Ciudadana", como una forma de reconocer el trabajo coordinado que se realiza en ese espacio a todos los involucrados. Para los años 2021 y 2022, por la situación de la pandemia del COVID-19, se incluyeron al personal de Rescate Xochimilco y Protección Civil, sin embargo, dado que esta última Dirección cuenta con presupuesto propio, se ha decidido dejar esta acción social solo para el personal de Seguridad Ciudadana.
Reconocemos con esta línea de acción a nivel Alcaldía, el trabajo ininterrumpido que este sector lleva a cabo diariamente en nuestra demarcación y que por la cantidad de elementos a nivel Ciudad de México, a veces no pueden ser incluidos en los reconocimientos de esa instancia.
4.2. Problema o necesidad social que atiende la acción: Los Servidores Públicos que prestan servicios de seguridad ciudadana en la Alcaldía Xochimilco, por lo general son hombres y mujeres que no residen en la demarcación donde trabajan y que deben de recorrer grandes distancias para llegar a su zona de trabajo, además de casi no ver ni convivir con su familia, o llegar a casa con la presión o el estrés de las emergencias que les haya tocado atender en el turno.
Ser policía no es fácil, pues se carga además con un estigma social con el que tienen que lidiar diariamente en las comunidades. Sin embargo, día con día, estos servidores públicos, siguen dando el servicio de seguridad y atención de todas las emergencias que surgen vía Base Plata y 911.
Según datos de la Secretaria de Seguridad Ciudadana dentro de la policía de la Ciudad de México solo el 25% es personal femenino, su trabajo es doble, pues además de prestar el servicio de seguridad; cuando llegan a casa aún deben atender a la familia; además de enfrentar un ambiente que históricamente había sido para los hombres, las mujeres policías han abierto brecha para la equidad laboral.
Por lo que acciones como estos estímulos o recompensas, además de reconocer el trabajo de este sector, incentivan su reconocimiento ante la sociedad.
4.3. Para la construcción del Diagnóstico: La Alcaldía de...
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