Aviso por el que se dan a Conocer los Lineamientos de Operación de la “Universidad Laboral en Línea del Gobierno de la Ciudad de México”, (UNILAB)
SECRETARÍA DE FINANZAS DE LA CIUDAD DE MÉXICO
SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y CAPITAL HUMANO
DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONALIZACIÓN
AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER LOS LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LA UNIVERSIDAD LABORAL EN LÍNEA DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO "UNILAB"
LIC. CAROLINA ELIZABETH GONZÁLEZ HERNÁNDEZ, Directora General de Desarrollo Humano y Profesionalización en la Subsecretaría de Administración y Capital Humano de la Secretaría de Finanzas del Gobierno de la Ciudad de México, con fundamento en los artículos 3 y 122 apartado A fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículos 8 apartado A y 32 apartado C, inciso b), o) y p) de la Constitución Política de la Ciudad de México; el artículo 115 fracciones II y III del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 15 fracción VIII, 17 párrafo primero y 30 fracciones XXIII y XXX, de la Ley Orgánica de la Administración Pública de la Ciudad de México; 7 fracción VIII, inciso D), numeral 3, 34 Bis 1 fracciones XI y XII, 92 Décimus fracciones III y VI, del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal; artículo 91 del Reglamento de la Ley Reglamentaria del artículo 5º Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en la Ciudad de México; y,
C O N S I D E R A N D O S
Que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece el derecho de toda persona a recibir educación, así como la obligatoriedad a cargo de la Federación, Entidades Federativas y Municipios de impartir educación preescolar, primaria, secundaria y media superior, conformando la educación preescolar, primaria y secundaria la educación básica; siendo ésta y la media superior obligatorias.
Que el Gobierno de la Ciudad de México ha centrado su contribución en promover condiciones de equidad para garantizar el acceso y permanencia de la niñez y la juventud en las escuelas a través de programas de distribución universal y gratuita de útiles, uniformes escolares, seguros de transporte y educación garantizada, así como de otorgamiento de becas.
Que respecto a la educación media superior y superior, la Ciudad de México concentra la pluralidad y calidad más rica del país en instituciones de educación, públicas y privadas, por lo que el Gobierno de la Ciudad de México tiene la oportunidad de jugar un papel de coordinación, articulación y complementación de la educación en la entidad, dada la existencia de extensos activos institucionales, públicos y privados, dirigidos a la tarea educativa que permita un mayor avance en la calidad y cobertura de este trascendente nivel educativo.
Que mediante Acuerdo publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, en fecha 11 de septiembre del año 2013, fue aprobado el Programa General de Desarrollo 2013-2018, el cual establece los objetivos, metas y líneas de acción que servirán de base para la definición e implementación de las políticas públicas de la Ciudad de México hasta el 2018, mediante el cual en su Eje 5 denominado "Efectividad, Rendición de Cuentas y Combate a la Corrupción" en el Área de Oportunidad 6 "Profesionalización del Servicio Público", se plantea como objetivo consolidar una administración pública eficaz y profesional, que permita incrementar la capacidad para resolver los problemas públicos y mejore la confianza y la percepción de la población respecto a su gobierno
Que el Programa Sectorial de Capacitación, Certificación y Profesionalización de los Servidores Públicos 2013-2018, señala de entre sus objetivos el fortalecimiento de las acciones de profesionalización y capacitación para promover el desarrollo de aptitudes, destrezas y habilidades entre las y los servidores públicos.
Que por ello, el Gobierno de la Ciudad de México ha asumido la responsabilidad de iniciar una nueva etapa de corresponsabilidad, coordinación y colaboración sin precedentes, para colocar el nivel de acceso, permanencia y desempeño educativo a la altura que demanda el desarrollo de la Ciudad; ejerciendo para ello atribuciones tales como la conducción del sistema de profesionalización en la Administración Pública, considerando al personal técnico-operativo y de estructura, a fin de promover el desarrollo, promoción y estabilidad en el empleo, a través de la Universidad Laboral, en coadyuvancia con la Secretaría de Educación y a través de los convenios de colaboración con Instituciones Educativas Públicas y/o Privadas.
60 GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 01 de Octubre de 2018
Que así, el Gobierno de la Ciudad de México habrá de sumar sus esfuerzos a favor de una estrategia coordinada, efectiva y de impacto, para que confluyan los talentos y capacidades, la visión de movilizarse para abatir los rezagos y para que la educación con calidad sea un habilitador del desarrollo social y humano que amplíe las oportunidades de una vida mejor, rompa las desigualdades y garantice los derechos que una democracia auténtica debe procurar.
Que en razón de lo anterior he tenido a bien expedir los siguientes:
LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LA UNIVERSIDAD LABORAL EN LÍNEA DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO "UNILAB".
INTRODUCCIÓN
La actual administración del Gobierno de la Ciudad de México trabaja para generar bienestar social y desea fortalecer vínculos con sus trabajadores y trabajadoras, a través de incentivos para su propia superación personal y profesional, para que inicien y concluyan su educación media superior, superior y/o posgrado, a través de un esquema de enseñanza en línea, para lo cual fue implementado el Programa denominado "Universidad Laboral en Línea del Gobierno de la Ciudad de México".
Dicho programa fue implementado y operado por la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal (DGADP), antes, hoy Subsecretaría de Administración y Capital Humano (SSACH), dependiente de la Secretaría de Finanzas del Gobierno de la Ciudad de México, en una primera etapa a partir del mes de noviembre del año dos mil dieciséis, con la finalidad de que dicho personal administrativo concluyera sus estudios de nivel medio superior y superior en línea.
Para el desarrollo y aplicación de los programas educativos en línea, la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal, antes, hoy Subsecretaría de Administración y Capital Humano, llevó a cabo la instalación de un Aula Digital, con equipos de cómputos y accesorios educativos, utilizados por los trabajadores inscritos de manera voluntaria, a esta primera etapa del programa.
Bajo este contexto la Subsecretaría de Administración y Capital Humano (SSACH), de la Secretaría de Finanzas del Gobierno de la Ciudad de México, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 15 fracción VIII y 30 fracciones XXIII y XXX, de la...
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