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Avanza Telmex en división de personal

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Vincent

CIUDAD DE MÉXICO, enero 18 (EL UNIVERSAL).- El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) aprobó la propuesta de Telmex-Telnor para la transferencia de personal que forma parte de la división de la firma.

Como lo adelantó EL UNIVERSAL, la telefónica tiene hasta el 31 de enero para concretar la transferencia de personal que forma parte de la separación funcional mandatada por el IFT en 2017, como medida asimétrica.

El instituto detalló que los trabajadores sindicalizados que realicen funciones asociadas a los servicios que prestarán las empresas mayoristas surgidas de la separación podrán emplearse bajo el esquema de prestación de servicios.

"Con este esquema de prestación de servicios, Telmex-Telnor podrán proveer a las empresas mayoristas del personal independiente estrictamente necesario a efecto de que estén en posibilidad de operar también de forma independiente y con ello de proveer los servicios mayoristas regulados que les fueron asignados, en términos y condiciones no discriminatorias", mencionó el regulador.

Este modelo evita que las empresas mayoristas tengan cargas económicas o pasivos laborales adicionales a las que tendrían que hacer frente bajo el esquema, originalmente propuesto por Telmex, de sustitución patronal para el personal sindicalizado.

"Esta figura por sí misma no compromete la viabilidad de las empresas mayoristas ni la independencia del personal, y favorece la operación independiente, lo cual se alinea con el espíritu de la medida impuesta por el instituto", aseguró el IFT.

En tanto, los trabajadores no sindicalizados o de confianza laborarán bajo el esquema de sustitución patronal. La empresa también propuso algunas adecuaciones...

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