Aprueban Ministros evaluación docente
| Autor | Víctor Fuentes |
MÉXICO.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación declaró constitucional el sistema de evaluación obligatoria para el ingreso, permanencia y promoción de los maestros al servicio del Estado.
Por unanimidad, el Pleno de la Corte resolvió ayer que cuatro artículos de la Ley General del Servicio Profesional Docente, que prevén la evaluación a partir de 2013, no violan el derecho humano a la estabilidad en el empleo, señalado para los burócratas en el artículo 123 de la Carta Magna.
Éste era el argumento central de los amparos que miles de maestros, tanto de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) como del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), promovieron para impugnar la legislación secundaria en la que se aterrizó la evaluación obligatoria señalada en la reforma al artículo Tercero Constitucional.
Todavía está pendiente discutir, este jueves, alegatos sobre que se violan los derechos de previa audiencia, dignidad humana, libertad de trabajo y no aplicación retroactiva de la ley, que seguramente serán rechazados.
La mayoría de los Ministros sostuvo que el sistema de evaluación es sólo una modulación que fija ciertas condiciones al derecho a la estabilidad laboral, y beneficia a los maestros porque garantiza que no podrán ser removidos sin causa justa.
"El cese de los docentes que no aprueben tres evaluaciones garantiza que quienes estén al frente de una aula cuenten con conocimientos actualizados y las aptitudes necesarias par el desempeño de la labor", afirmó Arturo Zaldívar.
Varios Ministros destacaron que al caso aplica la garantía del interés superior de la niñez, previsto en el artículo Cuarto Constitucional.
También se aclaró que las condiciones a la permanencia en el empleo no necesariamente deben ser previstas en una ley laboral, como reclaman los maestros, sino que basta con que aparezcan en una ley expedida por el Congreso.
Siete de los 11 Ministros rechazaron la idea planteada por su colega Fernando Franco, autor del proyecto de sentencia, de que la remoción por no pasar las evaluaciones es una excepción al derecho humano de estabilidad laboral.
Por el contrario, señalaron, los derechos previstos en los artículos 123 y Tercero de la Constitución se complementan, pero éste último impone un sistema particular que puede llegar a afectar la permanencia en el empleo, por razones que son acordes con las funciones que desempeñan los maestros.
"Lo que existe en el artículo Tercero es la...
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