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Aprueban en Congreso local reformas para contribuir a igualdad salarial.

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Vincent

Mexico, 28 Dic (Notimex).- El Congreso de la Ciudad de Mexico aprobo reformas legales para contribuir a la igualdad salarial entre mujeres y hombres, asi como para la erradicacion de la violencia contra el genero femenino.

Al fundamentar los dictamenes, las reformas a la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres y de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la diputada Paula Soto Maldonado explico que desde ahora esta primera legislacion establece la "igualdad salarial".

Esto en sustitucion de "igualdad sustantiva salarial", pues este termino se refiere a la modificacion de las circunstancias que impiden tal derecho, mientras que el primero se refiere a una igualdad efectiva, detallo.

La presidenta de la Comision de Igualdad de Genero expuso que las mujeres que se insertan en el mercado laboral lo hacen en condiciones desfavorables al asumir la carga de trabajo domestico y cuidado no remunerado y buscando empleos mas flexibles, que con frecuencia interrumpen.

Refirio que en Mexico, 57.2 por ciento de las mujeres que trabajan lo hacen en el mercado informal, lo que implica una escasa o nula proteccion social, mientras que la proporcion de las que estudian o se incorporan en el ambito de la ciencia y la tecnologia continua siendo inferior que las de los hombres.

Lo mismo ocurre en los puestos de direccion que son ocupados en su mayoria por los varones, a lo que se suma que los avances en el acceso a la educacion no se ha traducido en una mejora comparable en el tema laboral, dijo

"Los hombres ganan 34 por ciento mas que las mujeres por el mismo trabajo, aun cuando el empleo y la educacion son similares, segun el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacion (Conapred), ademas de que las mujeres contribuimos...

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