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Aprieta el 'cinturón' en segundo trienio

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Vincent
AutorVioleta Meléndez

Eliminar cargos directivos para incrementar los operativos y, a la vez, generar ahorros, fue la estrategia que implementó el Alcalde de Tlajomulco, Salvador Zamora, en los primeros 100 días de su segundo periodo al frente del Municipio.

También se eliminaron 17 direcciones generales del directorio municipal y dos organismos públicos descentralizados que, a decir del edil, generaban duplicidad de funciones que ahora son absorbidas por equipos específicos.

"Hacer más con menos fue un aprendizaje de la pandemia, hacer más eficientes los recursos, hicimos algunas modificaciones a la estructura de gobierno, creamos OPDs, desaparecimos otras con la finalidad de hacer más eficiente la labor del Gobierno", planteó Zamora.

"Quitamos puestos directivos para dar puestos operativos y poder ser más eficientes en Servicios Públicos Municipales. Nos planteamos tener un ahorro de 148 millones de pesos en el capítulo mil (nómina) para poder llevarlos a proyectos estratégicos".

Entre las OPD que desaparecieron fue el Instituto para el Mejoramiento del Hábitat de Tlajomulco, que a decir del Alcalde su trabajo ya lo realizaba la estructura del Ayuntamiento, aunado a sus proyectos de vivienda; además se canceló el orientado a cultura.

También destacó, en contraparte, la creación de la coordinación de Gobierno Inteligente que se encarga de la mejora regulatoria municipal, así como del OPD Unasam que agrupa temas de salud animal, dirección de Fauna Silvestre y rastro, además del reforzamiento de la dirección de Servicios Públicos.

En otros rubros, el Edil destaca que en los primeros tres meses de su segunda vuelta concretó un proyecto de valorización de residuos domésticos con inversión privada para aprovechar hasta el 98 por ciento del volumen generado al día, que estaría operando en el segundo...

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