Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria - REF:004719
| Fecha de disposición | 14 Julio 2010 |
| Fecha de publicación | 14 Julio 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. XIV/2010 El Comité Técnico de Selección en Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento, numerales 34, 35, 36, 39 y 40 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, emitela siguiente: Convocatoria pública dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Subdirector Jurídico de Promoción Comercial y Fomento a las Exportaciones |
| Código de puesto | 08-F00-1-CF01012-0000522-E-C-P |
| Nivel administrativo | NC1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $33,537.07 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete 07/100 M.N.) (Percepción ordinaria bruta mensual) |
| Adscripción del puesto | Dirección Jurídica | Sede | México, D.F. |
| Funciones | 1. Revisar que los instrumentos jurídicos, tales como convenios, acuerdos, contratos, entre otros, a suscribir con ASERCA, relacionados con el componente de promoción de exportaciones y ferias, cumplan con las disposiciones y requisitos legales correspondientes. 2. Asistir jurídicamente al Comité de Promoción Comercial cuando se requiera, durante sus sesiones ordinarias o extraordinarias a fin de que sus acuerdos se emitan y sustenten conforme a derecho. 3. Emitir opinión, comentarios, sugerencias u observaciones jurídicas sobre los proyectos de modificación a los instrumentos regulatorios del componente de promoción de exportaciones y ferias, a fin de que éstos se adecuen a la normatividad correspondiente. 4. Informar y proponer a las personas físicas o morales sobre los requerimientos para subsanar las irregularidades o deficiencias que se presenten en la documentación legal que acompaña la solicitud de apoyo. 5. Revisar que los convenios de concertación a suscribir por parte de ASERCA y las personas beneficiarias de los apoyos, así como otros acuerdos de voluntades, se ajusten con los requisitos establecidos en las correspondientes disposiciones normativas, y en caso contrario sugerir las adecuaciones necesarias. 6. Emitir opinión respecto a la acreditación de la personalidad jurídica y legal, representación de las personas físicas o morales que soliciten los apoyos que otorga ASERCA, a través del componente promoción de exportaciones y ferias, a fin de que el área técnica correspondiente cuente los elementos jurídicos necesarios para otorgar el apoyo solicitado. 7. Colaborar con las áreas competentes de ASERCA para instaurar procedimientos administrativos o judiciales por el incumplimiento de las obligaciones contraídas por las personas físicas o morales en su participación en los apoyos previstos en la normatividad aplicable. 8. Asistir y desahogar las diversas diligencias a las que ASERCA debe comparecer a requerimiento de autoridades judiciales o administrativas, por controversias derivadas con las personas que solicitan algún tipo de apoyo. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad | Licenciatura en: Derecho Titulado |
| Experiencia laboral | Tres años de experiencia en: Administración Pública, Defensa Jurídica y procedimientos, Derecho y legislación nacionales, Derecho agrario. | |
| Evaluación de habilidades | Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo, nivel de dominio 3 | |
| Evaluación de conocimientos técnicos | 1. Asesoría Jurídica Administrativa para Apoyos y Servicios Agropecuarios. 2. Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa. | |
| Idiomas extranjeros | Idioma extranjero, no requerido |
| Nombre del puesto | Jefe del Departamento de Control |
| Código de puesto | 08-F00-1-CF01059-0000721-E-C-K |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis 25/100 M.N.) (Percepción ordinaria bruta mensual) |
| Adscripción del puesto | Subdirección de Operación de la Dirección Regional Peninsular | Sede | Mérida, Yucatán |
| Funciones | 1. Revisar que las solicitudes y documentación que se presente para acceder a alguno de los apoyos, cumpla con los requisitos y lineamientos establecidos en las correspondientes Reglas de Operación y demás disposiciones normativas y en caso de que no se cumpla turnarlas a las ventanillas de atención para su corrección correspondiente por el solicitante del apoyo. 2. Registrar en base de datos las solicitudes no apoyadas en el ciclo homólogo anterior, los contratos de cesión de derechos. 3. Registrar en bases de datos la recepción de solicitudes y su documentación y resguardar los paquetes de acuerdo a las disposiciones normativas correspondientes. 4. Realizar el arqueo de solicitudes y formatos no utilizados en las ventanillas al cierre de operación de cada ciclo agrícola. 5. Elaborar el material e impartir cursos de capacitación para el personal de la SAGARPA, ventanillas autorizadas y personal contratado por ASERCA, respecto a las Reglas de Operación, Lineamientos, procedimientos, formatos y demás normatividad aplicable. 6. Difundir y capacitar a productores y sus organizaciones sobre la normatividad para acceder a los programas de apoyo 7. Preparar la información y documentación en apego a la normatividad aplicable, a fin de dar respuesta sustentada a los usuarios que soliciten información respecto a los Programas de ASERCA. 8. Brindar atención y seguimiento en tiempo y forma a los requerimientos de información específica, solicitada por los usuarios internos y externos |
| Perfil y requisitos | Escolaridad | Licenciatura en: Administración, Agronomía, Derecho, Computación e Informática, Desarrollo agropecuario, Veterinariay Zootecnia. Pasante |
| Experiencia laboral | Dos años de experiencia en: Administración Pública, Derecho y Legislación Nacionales, Auditoría, Estadística, Administración, Archivonomía y Control Documental. | |
| Evaluación de habilidades | Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo, nivel de dominio 2. | |
| Evaluación de conocimientos técnicos | 1. Administración de Programas Sustantivos, agropecuarios y pesqueros. 2. Tecnologías de Información y Comunicaciones. | |
| Idiomas extranjeros | Idioma extranjero no requerido. |
| Nombre del puesto | Titular "A" de la Unidad Estatal en Sonora |
| Código de puesto | 08-F00-1-CFMA001-0000755-E-C-T |
| Nivel administrativo | MA1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.) (Percepción ordinaria bruta mensual) |
| Adscripción del puesto | Dirección Regional Noroeste | Sede | Hermosillo, Sonora |
| Funciones | 1. Supervisar el proceso administrativo para el seguimiento y control de los programas sustantivos de ASERCA, tales como: PROCAMPO, Información Comercial, Programa de Atención a Problemas Estructurales (Apoyos Compensatorios), Apoyos a la Comercialización, en beneficio del sector agropecuario. 2. Participar en actividades con la Delegación de la SAGARPA del gobierno del Estado específico, para realizar la correcta y eficiente distribución de los apoyos directos al productor, así como definir acciones comerciales a desarrollar enel Estado. 3. Participar en la implantación de la difusión y establecimiento en el Estado específico, de eficientes sistemas de información sobre apoyos al productor y de carácter comercial, que permitan tomar decisiones anticipadas, en beneficio del desarrollo del campo mexicano. 4. Participar en foros, reuniones y talleres con las dependencias del gobierno estatal y federal (SEDER, SEDIC, SER, BANCOMEXT, CONAPESCA, INIPESCA, INIFAP), para el buen desarrollo de las actividades y funciones de la Dirección Regional y de la Unidad Estatal. 5. Dirigir los programas de trabajo, las visitas de campo y la elaboración de proyectos susceptibles de llevarse a cabo, para agilizar la entrega de los apoyos, atención y solución oportuna de los problemas derivados de dicha operación, optimización de recursos humanos y materiales. 6. Supervisar la planeación e implementación de actividades o estrategias para operar los programas encomendados a ASERCA. 7. Supervisar el proceso de las aplicaciones informáticas de los diversos programas del gobierno federal, en el ramo agropecuario para proporcionar la información necesaria en la adecuada toma de decisiones, para el otorgamiento de los recursos a los beneficiarios de dichos programas. 8. Vigilar el resguardo de los expedientes y la documentación proporcionada por el universo de beneficiarios, para que la correcta operación de los mismos, sea verificable en cualquier momento. 9. Supervisar los recursos materiales, humanos y prestadores de servicios independientes, para el cumplimiento en tiempo y forma del otorgamiento delos apoyos. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad | Licenciatura en: Derecho, Ciencias Sociales, Computación e Informática, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, Desarrollo Agropecuario, Agronomía. Pasante |
| Experiencia laboral | Dos años de experiencia en: Economía Sectorial, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Agronomía, Administración Pública, Cambio y Desarrollo Social, Asesoramiento y Orientación. | |
| Evaluación de habilidades | Liderazgo y Visión Estratégica en un nivel de dominio 4. | |
| Evaluación de conocimientos técnicos | 1. Administración de Programas Sustantivos, agropecuarios y pesqueros 2. Administración de Proyectos | |
| Idiomas extranjeros |
| Bases de participación |
| Principios del concurso | El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose al desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección, a las disposiciones de la Ley |
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