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Piden Analizar la Conveniencia de Adquirir un Crédito de Nómina

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Vincent

Guadalajara, 9 Abr. (Notimex).- La Comisión Nacional para la Defensa y Protección de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) sugirió a los trabajadores del país analizar detenidamente si es o no conveniente adquirir un crédito de nómina.

En un comunicado, la Condusef Jalisco señaló que los créditos de nómina son una herramienta que pueden ayudar al usuario a financiar algún gasto o salir de algún apuro, pero es indispensable conocer los pros y contras que conlleva la adquisición de este préstamo bancario.

Subrayó que a pesar de que las instituciones bancarias ofrecen mediante el cajero automático, promociones a domicilio o llamadas telefónicas un crédito preautorizado, es importante analizar si realmente es necesario contar con ese dinero que posteriormente deberá pagarse mediante el salario del trabajador.

Explicó que para adquirir este producto bancario el usuario debe tener una cuenta de nómina; generalmente, el banco no pide garantías o avales porque el pago está respaldado con el salario, pero sí hace consultas en el Buró de Crédito.

Añadió que los montos van en función de la antigüedad en el trabajo y el sueldo; ofrecen plazos de pago de entre seis y 60 meses; asimismo, los descuentos se hacen de manera quincenal, pero pueden ajustarse a la periodicidad en la que el trabajador recibe su sueldo.

Reiteró que se debe considerar que el uso inadecuado del crédito, puede llevar al usuario a situaciones de sobreendeudamiento; si bien el usuario cuenta con liquidez inmediata, algunas instituciones bancarias cobran por apertura del crédito y generalmente el financiamiento es muy costoso.

Pidió revisar detenidamente el contrato antes de su firma, el cual contiene los términos y condiciones del crédito, entre los que se encuentran los plazos, tasa de interés, comisiones, seguros y el Costo Anual Total (CAT).

Este tipo de créditos generalmente incluyen un seguro de...

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