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A la alza tendencia de búsqueda de empleo en la red

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Vincent

MÉXICO, D.F., octubre 12 (EL UNIVERSAL).- Los métodos tradicionales para buscar y ofrecer empleo están condenados a desaparecer, opinaron especialistas participantes en el curso El talento está en la Red, realizado en la Ciudad de México y que tomó como base el libro del mismo nombre escrito por la experta Amparo Díaz Llairó.Soraya Ocañas, una de las participantes en dicho curso, dijo que a pesar de que no se tiene un número exacto, la gran mayoría de personas y empresas acude a la web para buscar y ofrecer empleo.Se calcula que a nivel global casi el 95% de personas y empresas utilizan internet para buscar y ofrecer trabajo y en México este número alcanza 85%."Esto tiene que ver en parte por el desarrollo de sitios para buscar y ofrecer empleo, pero también por los bajos costos que estos representan; quien está buscando empleo por ejemplo, cuida su ingreso o los pocos recursos que le quedan, hacer presencia física en varias empresas por día para dejar un currículum personalmente en un fólder, representa un gasto y un desgaste", subrayó.Caso recienteFreelancer es una plataforma ideal para todos aquellas personas que estén en busca de un trabajo y que de algún modo desean mantenerse en el segmento laboral del free lance, comentó el director ejecutivo de esta empresa tecnológica, Matt Barrie."Es como el PayPal o MercadoLibre para empleos de free lance, conectamos a 4.2 millones de usuarios que buscan u ofrecen trabajo, de una manera gratuita y sólo si prospera el proyecto cobramos una comisión", dijo."Pero Freelancer va más allá, es un mercado...

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