Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal - REF:1706
| Fecha de disposición | 27 Junio 2007 |
| Fecha de publicación | 27 Junio 2007 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal
El Comité Técnico de Selección de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III, y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo del Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria 02/2007 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza: | Director General de Planeación, Programación y Evaluación Educativa | ||
| Número de vacantes: | Una | Nivel administrativo: | CFKB002 Director General |
| Percepción ordinaria: | $153,560.34 mensual bruta | Sede: | México, D.F. |
| Adscripción: | Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal | ||
| Funciones principales: | 1. Desarrollar y coordinar las acciones para la planeación, programación y evaluación de los servicios de Educación Inicial, Básica- en todas sus modalidades, incluyendo la Indígena-, y Especial, así como la Educación Normal y demás para la formación de maestros de educación básica en el ámbito del Distrito Federal. 2. Establecer las normas y lineamientos para el desarrollo de los procesos de planeación, programación, presupuestación y evaluación en el ámbito de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal. 3. Desarrollar estudios para detectar la oferta y demanda de los servicios especificados en la función primera y definir las estrategias tendientes a implementar medidas para la creación, ampliación, modificación o cancelación de grupos y planteles en el Distrito Federal. 4. Organizar y coordinar la operación del sistema automático de inscripción y distribución en los servicios educativos de la competencia de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal. 5. Coordinar la formulación de los proyectos del Programa Operativo Anual de las áreas que conforman la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal; integrar el correspondiente al Organo Desconcentrado, y presentarlo ante las instancias competentes de la Secretaría de Educación Pública. 6. Integrar en coordinación con la Dirección General de Administración, los anteproyectos de presupuesto y del programa de inversión de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal. 7. Autorizar y, en su caso, gestionar ante las áreas competentes las propuestas de modificaciones presupuestales, presentadas por la Dirección General de Administración, correspondientes a las áreas responsables de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, en aquellos casos en que se afecten los techos presupuestales y los programas aprobados. 8. Administrar el sistema de becas para estudiantes de las escuelas públicas de educación básica en el Distrito Federal. 9. Otorgar revalidación y equivalencia de estudios a los alumnos de los planes de Educación Básica en el Distrito Federal. | ||
| 10. Coordinar la operación del sistema de información, estadística e indicadores educativos de los servicios de Educación Inicial, Básica -en todas sus modalidades, incluyendo la Indígena-, Especial y Normal en el Distrito Federal. 11. Diseñar, programar y administrar los sistemas de información que requieren las áreas de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal. 12. Administrar las bases de datos de los sistemas de información, así como los sistemas de telefonía y comunicaciones, asignados a la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal bajo su responsabilidad. 13. Proporcionar los servicios de procesamiento electrónico de datos, así como asesoría en la materia de tecnología de la información a las áreas de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal. 14. Desarrollar modelos de estructuras ocupacionales y proponerlas para su autorización ante las instancias competentes de las Secretarías de Educación Pública, Función Pública y Hacienda y Crédito Público. 15. Promover el desarrollo de programas de modernización, calidad total, mejora de procesos, desregulación, ahorro, transparencia y combate a la corrupción, en las áreas que integran el Organo Desconcentrado. | |||
| Perfil y requisitos: | Académicos: | Licenciatura en Administración, Contaduría, Economía, Ciencias Políticas y Administración Pública, Finanzas, Educación, Derecho, Ingeniería. Titulado. Diplomado y/o Especialidad (Después de la carrera profesional terminada afín a las funciones del puesto). | |
| Laborales: | Mínimo ocho años de experiencia en Gestión Administrativa, Gestión Financiera, Desarrollo Organizacional, Innovación y Calidad, Planeación Estratégica. | ||
| Capacidades gerenciales: | 1.- Visión Estratégica 2.- Liderazgo | ||
| Capacidades técnicas: | 1. Nociones generales de la Administración Pública Federal. 2. Administración de Servicios Educativos. 3. Evaluación de la Administración. 4. Planeación de la Educación. 5. Programación y Presupuesto. | ||
| Idiomas extranjeros: | No requerido | ||
| Otros: | Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet. Nivel Básico Disponibilidad para viajar | ||
| Nombre de la plaza: | Director General de Educación Física | ||
| Número de vacantes: | Una | Nivel administrativo: | CFKB002 Director General |
| Percepción ordinaria: | $153,560.34 mensual bruta | Sede: | México, D.F. |
| Adscripción: | Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal | ||
| Funciones principales: | 1. Organizar, operar, desarrollar, supervisar y evaluar los servicios de educación física que se prestan en la Educación Inicial, Básica -en todas sus modalidades, incluyendo la Indígena- y Especial, a cargo de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, excepto en la Delegación Iztapalapa, de conformidad con las disposiciones legales, normas pedagógicas, métodos educativos y materiales didácticos establecidos. 2. Participar con las áreas correspondientes de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal en la ejecución de los procesosde planeación, programación y evaluación educativa de control escolar, así como de administración de recursos humanos, financieros y materiales. 3. Aplicar normas pedagógicas, contenidos, planes y programas de estudio, método, materiales y auxiliares didácticos, así como los instrumentos para la evaluación del aprendizaje de la educación física, en los servicios de Educación Inicial, Básica -en todas sus modalidades, incluyendo la Indígena- y Especial, en el ámbito de su competencia. | ||
| 4. Proponer a las unidades administrativas competentes de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, el diseño de contenidos educativos, materiales y auxiliares didácticos para la elaboración de programas de radio y televisión, en apoyo a las actividades de educación física y deporte escolar. 5. Dirigir, dentro de su ámbito de competencia, las actividades de actualización magisterial y superación docente, así como la aplicación del programa de carrera magisterial en la Dirección General, de conformidad con las normas establecidas. 6. Realizar investigaciones en coordinación con instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, en materia de medicina del deporte, así como también para el desarrollo de métodos y materiales educativos que impulsen la educación física que se imparte en los planteles del ámbito de su competencia. 7. Propiciar con la intervención de las instancias competentes del Ejecutivo Federal, el intercambio con otros países de información relacionada con métodos de enseñanza, materiales educativos, profesores e instructores. | |||
| 8. Establecer mecanismos de coordinación con la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte con el fin de que los educandos detectados con potencial para la práctica deportiva, reciban el apoyo y los estímulos necesarios para impulsar sus habilidades deportivas. 9. Promover en coordinación con la Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa competencias deportivas escolares con carácter zonal y delegacional en el Distrito Federal, y a nivel nacional, en que participen alumnos de Educación Inicial -Básica en todas sus modalidades, incluyendo la Indígena- y Especial. 10. Aportar a las áreas competentes de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, los lineamientos para verificar que los solicitantes de autorización o reconocimiento de validez oficial de estudios, responsabilidad del Organo Desconcentrado, cuenten con el personal que acredite la preparación adecuada para impartir este tipo de educación, en el ámbito de su competencia. 11. Expedir copias certificadas de los documentos que obren en sus archivos, previo pago de los derechos correspondientes. 12. Colaborar con la Dirección General de Planeación, Programación y Evaluación Educativa en la operación del Sistema de Información de los Servicios de Educación Física en el ámbito de su competencia. | |||
| Perfil y requisitos: | Académicos: | Licenciatura en Deportes, Administración, Educación, Derecho. Titulado. Diplomado y/o Especialidad (Después de la carrera profesional terminada afín a las funciones del puesto). | |
| Laborales: | Mínimo ocho años de experiencia en Organización y Planificación de la Educación, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos, Teoría y Métodos Generales, Economía Sectorial, Ciencias Políticas. | ||
| Capacidades gerenciales: | 1.- Visión Estratégica |
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