Acusan en Sonora fraude con seguro

AutorRolando Chacón

HERMOSILLO.- Aunque quincenalmente la Secretaría de Educación y Cultura de Sonora deduce un porcentaje del salario a sus trabajadores para un seguro de vida, la viuda de German Gabriel López Brambila, quien falleció en el 2014, denunció que la empresa aseguradora no recibió ningún pago durante los tres años que laboró en la dependencia estatal, por lo que no ha podido hacer efectiva dicha prestación.

Sandra Giselle Smith Zamorano informó que en octubre del 2011 su esposo comenzó a trabajar como Jefe del Departamento de Validación y Certificación de la SEC, hasta que el lunes 6 de octubre del 2014 falleció en un tiroteo afuera de una gasolinera.

Como empleado federal ante la SEC, López Brambila tenía la prestación de un Seguro de Retiro Colectivo de la empresa Met Life, que cubría el equivalente a 80 meses de sueldo en caso de muerte.

La dependencia estatal pagó los gastos funerarios, pero al intentar cobrar el seguro de vida en Met Life el año pasado, el tramite no procedió.

"En la Secretaría me dieron esa hoja junto con la hoja de descuentos, la presento a Met Life y no pasó el trámite, me dijeron que la dependencia no hizo el pago nunca, desde el 2011", reclamó Smith Zamorano.

La hoja de descuentos proporcionada por Esteban Montaño Mejía, director de Recursos Humanos de la SEC, desglosa los descuentos quincenales por el Seguro de Retiro Colectivo que variaban entre 3.95 y 7.95 pesos, que acumularon un total de 281.77 pesos en tres años.

En el último recibo de nómina de López Brambila se detalla el sueldo bruto de 17 mil 508.08 pesos, y el descuento de 3.95 pesos por el concepto 77, que es el Seguro de Retiro Colectivo, pero aparece a nombre de Aseguradora Hidalgo.

La mujer afirma que su caso no es el único, ya que la empresa aseguradora le informó que hay personas que tienen más de un año...

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