Acuerdo No. IEEM/CG/153/2021.- Por el que se aprueba la política de igualdad laboral y no discriminación del Instituto Electoral del Estado de México.
Jueves 29 de julio de 2021 Sección Primera Tomo: CCXII No. 17
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INSTITUTO ELECTORAL DEL ESTADO DE MÉXICO
Al margen Escudo del Instituto Electoral del Estado de México.
CONSEJO GENERAL
ACUERDO N.° IEEM/CG/153/2021
Por el que se aprueba la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Instituto Electoral del Estado de
México
El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México emite el presente acuerdo, con base en lo siguiente:
G L O S A R I O
CEEM: Código Electoral del Estado de México.
Comisión Especial: Comisión Especial de Igualdad de Género y No Discriminación.
Comisión: Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación.
Consejo General: Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México.
Constitución Federal: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Constitución Local: Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.
DJC: Dirección Jurídico Consultiva del Instituto Electoral del Estado de México.
DPC: Dirección de Participación Ciudadana del Instituto Electoral del Estado de México.
IEEM: Instituto Electoral del Estado de México.
INE: Instituto Nacional Electoral.
Junta General: Junta General del Instituto Electoral del Estado de México.
Ley del Trabajo: Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
Política de Igualdad: Política de Igualdad y No Discriminación del Instituto Electoral del Estado de México.
SE: Secretaría Ejecutiva del Instituto Electoral del Estado de México.
Reglamento de Sesiones: Reglamento de Sesiones del Consejo General del Instituto Electoral del Estado de
México.
UGEV: Unidad de Género y Erradicación de la Violencia del Instituto Electoral del Estado de México.
UIE: Unidad de Informática y Estadística del Instituto Electoral del Estado de México.
A N T E C E D E N T E S
1. Creación de la Comisión Especial
En sesión ordinaria del treinta de octubre de dos mil diecinueve, este Consejo General creó la Comisión
Especial mediante acuerdo IEEM/CG/26/2019, que estableció como objetivo general de la misma, el siguiente:
“Objetivo general:
Coadyuvar en el diseño, ejecución y promoción de mecanismos institucionales que garanticen el
ejercicio de los derechos político electorales de mujeres y hombres en igualdad de condiciones y
libres de discriminación.”
2. Aprobación de la Política de Igualdad por parte de la Comisión Especial
En sesión ordinaria del once de mayo de dos mil veinte, la Comisión Especial analizó, discutió y aprobó la
propuesta de Política de Igualdad, y determinó hacerla del conocimiento de la Junta General a través del
acuerdo IEEM/CEIGND/01/2020, así como proponerla a este Consejo General para su aprobación, en su caso.
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