Acuerdo 72/2017 por el que se crea el Sistema de Datos Personales de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México denominado “Evaluación del Desempeño Policial”
SUPERINTENDENTE GENERAL, LICENCIADO HIRAM ALMEIDA ESTRADA Secretario de Seguridad Pública de la Ciudad de México, con fundamento en los artículos 15 fracción X, y párrafo segundo, 16 fracción IV, de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 8 fracción III, de la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal; 6 y 7 fracciones I y II de la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal y numerales 6 y 7 de los Lineamientos para la Protección de Datos Personales en el Distrito Federal, y
CONSIDERANDO
Que de conformidad a lo establecido en el artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la seguridad pública es una función a cargo de la Federación, las entidades federativas y los Municipios, que comprende la prevención de los delitos; la investigación y persecución para hacerla efectiva y que la actuación de las Instituciones de Seguridad Pública se regirá por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos.
Que el artículo 88 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública establece que la permanencia es el resultado del cumplimiento constante de los requisitos establecidos en la ley para continuar en el servicio activo de las Instituciones Policiales y son requisitos de permanencia en las instituciones policiales mantener actualizado el Certificado Único Policial y aprobar las evaluaciones del desempeño.
Que el artículo 24, fracción IV de la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal, otorga al Titular de la Dependencia la atribución de ejercer el mando directo y la dirección del Sistema de Carrera Policial.
Que el artículo 34 del Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal establece como atribuciones de la Dirección General de Carrera Policial las de Promover, implantar y dirigir acciones tendientes a la profesionalización de los cuerpos policiales e Implantar, supervisar y evaluar el sistema de ingreso a la Carrera Policial.
Que el artículo 58 de las Reglas para el Establecimiento de la Carrera Policial de la Policía del Distrito Federal establecen que la Evaluación del Desempeño es el procedimiento de la Carrera Policial mediante el cual se califica el cumplimiento de las funciones asignadas a los elementos policiales, así como el grado de apego a los lineamientos, normatividad y directrices que lo norman y regulan.
Que de acuerdo al artículo 6 de la Ley de Protección de datos Personales del Distrito Federal, corresponde a cada ente público determinar, a través de su titular, en su caso, del órgano competente, la creación, modificación o supresión de sistemas de datos personales, conforme a su respectivo ámbito de competencia, a efecto de regular la protección y tratamiento de los datos personales en su posesión.
Derivado de lo anterior se hace necesaria la creación del sistema de datos personales que permita regular la integración, tratamiento y tutela de los datos personales en posesión de esta Dependencia, obtenidos a través del desarrollo y seguimiento de las acciones de vinculación y participación ciudadana, mediante el sistema de datos personales de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México denominado "EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POLICIAL".
En virtud de lo anterior he tenido a bien expedir...
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