Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Abre la energética contratos laborales

Document Citado por Relacionados
Vincent
AutorClaudia Guerrero y Érika Hernández

La reforma secundaria en materia energética busca evitar que el sindicato petrolero se apodere, en automático, de los nuevos contratos laborales que se generarán con la entrada de empresas privadas al sector.

Tras una negociación que se mantuvo en secrecía, senadores del PRI, el PAN y el PVEM introdujeron un transitorio en la Ley de Hidrocarburos para evitar que, en la contratación, se genere exclusividad o preferencia para el polémico sindicato encabezado por Carlos Romero Deschamps.

"Los contratos, convenios o instrumentos de naturaleza jurídica análoga a que se refiere esta ley o que estén relacionados con ella por ministerio de ley, no podrán prever cláusulas o acuerdo de voluntad alguno, que otorgue exclusividad o preferencia ilícitas en beneficio de organización empresarial, social o sindical alguna", refiere el transitorio 32.

Ayer, el coordinador del PAN, Jorge Luis Preciado, reveló que se registraron presiones para que la organización dirigida por Romero Deschamps se convirtiera en el sindicato de todas las empresas petroleras que incursionarán en el mercado.

Reconoció públicamente que fue gracias a la resistencia del blanquiazul, que se pudo poner un alto a esa pretensión y garantizar en la ley que habrá libertad sindical.

"Se había hecho el planteamiento de que ese sindicato también fuera el mismo de todas las empresas que van a llegar al País", aceptó.

"Ahí fue donde los negociadores de la reforma energética pusieron 'la pierna firme' para señalar que las empresas que llegaran al País o las de nueva creación iban a tener toda la libertad de agremiarse o generar un nuevo sindicato o agremiarse a algún otro, no necesariamente el...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR