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El dictamen en materia de seguridad social, es un documento elaborado por un contador público autorizado en donde consigna su opinión sobre el cumplimiento de las obligaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Para llevarlo a cabo, es necesario enviar el aviso correspondiente al organismo de que...

Los contribuyentes personas físicas deberán presentar su declaración anual a más tardar el 30 de abril de 2024, en este video te damos todos los detalles que los contribuyentes obligados a deben tomar en cuenta para evitar contratiempos con el SAT.

La equidad de género en los puestos directivos es un escenario que pareciera aún estar muy lejos de nuestra realidad, de hecho, en la actualidad empieza a hacerse visible un nuevo problema: las mujeres que consiguen llegar a un puesto de liderazgo, abandonan esta posición con mayor frecuencia cada vez.

Ser mujer y científica, artista, ingeniera, entre muchas otras ya no es el tabú de antes, pero la Propiedad intelectual pareciera que aún no es un derecho al que puedan ejercer las autoras, de hecho, hasta hace muy poco las artesanías realizadas por ellas, no estaban protegidas.

2024 es un año de cambios que marcarán el rumbo empresarial, no solo por las múltiples reformas que fueron lanzadas por el Ejecutivo y que engalanaron la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador, sino por la posible continuidad del proyecto que la llamada "4T" o bien el arribo de la alternancia; en ambos escenarios tendrán la urgencia contar con herramientas para una mayor...

2024 es un año de cambios que marcarán el rumbo empresarial, no solo por las múltiples reformas que fueron lanzadas por el Ejecutivo y que engalanaron la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador, sino por la posible continuidad del proyecto que la llamada "4T" o bien el arribo de la alternancia; en ambos escenarios tendrán la urgencia contar con herramientas para una mayor...

El evento legal más grande de México está por llegar, todos nuestros especialistas te hacen un llamado para asistir este próximo 22 de febrero y ser parte de la gala de expertos que definirán el rumbo empresarial este año.

El abogado del despacho Digital Signature, Carlos Ibañez nos explica cómo nos podemos defender ante una multa impuesta por la autoridad por medio de mecanismos alternativos. En #ForoIDC "Navegando hacia el próximo sexenio", el experto resolverá las principales inquietudes y las vías disponibles para evitar multas.

Hay reformas que a veces pasan desapercibidas o se ignora el impacto o trascendencia que pudieran tener en el actuar jurídico del país, algunas de ellas se encuentran en el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, pues las modificaciones que se realizaron tienen trascendencia en los procesos legales de varias materias.

La implementación del CFDI tenía un objetivo claro cuando inició, eliminar la facturación apócrifa, pero la evolución constante y actualizaciones que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) generó, incentivó que este tipo de comprobantes tuvieran un ecosistema de información tan amplio que los datos vertidos en él cambiaron su naturaleza.

¿Qué es la elusión fiscal y por qué existe una cláusula general antielusión? La Dra. Yubani Ramírez, coordinadora general de derecho público del INCAM aborda los alcances de este instrumento y si es una herramienta más de fiscalización.

Las decisiones son el motor de los negocios y la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización: ¿qué decisiones debe tomar la empresa para generar seguridad en sus accionistas y trabajadores? El abogado y profesor de derecho, Juan Pablo Pampillo, ofrece el panorama del compliance en México y las claves que deben seguir las empresas.

2024 es un año con cambios importantes, no solo en México habrá elecciones, también Estados Unidos tendrá su proceso electoral presidencial que marcará el rumbo de ambas administraciones. Pero, ¿cómo las empresas deben actuar ante la posible continuidad de la 4T y los cambios internacionales?

La entrada en vigor de la NOM-037 trajo consigo la necesidad de elaborar una política de teletrabajo, para hacerlo correctamente y entender la importancia de esto, el socio y codirector de Monsalvo Duclaud, Alan Duclaud, dará todos los detalles en Foro IDC.

¿La reforma en materia de Justicia Laboral fue benéfica o alentó los procesos jurídicos? La conciliación es una de las herramientas que tienen trabajadores y patrones para evitar llegar a una demanda laboral y en Foro IDC te daremos todos los detalles que ambas partes deben considerar en voz del director general y fundador del CCCP HARCON SAS, Hugo Arriaga.

Al igual que otros productos y servicios, los trámites federales y en la CDMX también aumentaron su costo. Aquí te detallamos los que más afectan a las empresas y contribuyentes a fin de evitar contratiempos y confusiones.

El investigador de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), Carlos Contreras, comparte su perspectiva y crítica a la reforma propuesta por la 4T a la Ley del Seguro Social en materia de pensiones e indica si se han o no resuelto los problemas de jubilación en el país.

El Oficial Mayor del Comité Central de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Valente Quintana, aborda las claves que los patrones debe conocer ante el arranque de un procedimiento de huelga y cuándo es legalmente existente o inexistente para los tribunales.

¿Qué necesita acreditar una organización sindical para que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral valide la voluntad de este documento? El Oficial Mayor del Comité Central de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Valente Quintana, aborda las especificaciones y el proceso a seguir.

Es este video destacamos algunos puntos que consideramos vitales de la Ley de Ingresos de la Federación (LIF) para 2024.

Valente Quintana, Oficial Mayor del Comité Central de la CROM, aborda los puntos clave que trabajadores y patrones deben tomar en cuenta en una negociación. Síguenos en nuestras redes sociales

Cuando llega a faltar el representante legal de una empresa, es indispensable notificar los cambios a las autoridades, y el Seguro Social no es la excepción, al respecto entrevistamos al coordinador de las secciones de seguridad social y laboral de IDC, José Juan Ríos

La salud mental se nota en todos los ámbitos y el laboral no es la excepción, una persona carente de bienestar impacta en la productividad de la empresa y en el clima laboral, para hablar más sobre la responsabilidad del patrón para cuidar este tema entrevistamos a la editora de la sección laboral de IDC, Rosario Pérez.

Lic. Lucía Rivera Contreras Gerente General, Corporativo Contreras, SC, aborda el impacto de la vida familiar del empleado en la relación laboral y cuando este se convierte en un deudor obligado a proporcionar una pensión alimenticia.

La protección de datos personales es una obligación tanto de autoridades como de particulares, al respecto nos habla en entrevista la editora de la sección jurídico corporativo de IDC, Jazmín Cruz.

La deducibilidad de los CFDI está condicionada a diversos requisitos establecidos en el Código Fiscal de la Federación, y en el caso del de nómina, el plazo de la expedición es indispensable, aquí te damos los detalles.

Cuando un trabajador fallece, sus beneficiarios tienen derecho a recibir las prestaciones devengadas por él, respecto a este trámite nos habla en entrevista la editora de la sección laboral de IDC, Rosario Pérez.

La Certificación como Operador Económico Autorizado es una herramienta para las empresas dedicadas al comercio exterior, para de cierta manera garantizar que los procesos de la empresa son seguros Para entender más este tema y los cambios recientes, entrevistamos al especialista en Gestión de Riesgos Aduaneros y Auditor de la Certificación OEA, Jorge Alberto Moreno Castellanos.

En los casos en los que corresponde el pago de la prima de antigüedad es muy importante que se considere para su pago el salario cuota diaria del trabajador topado a dos salarios mínimos.