Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materias Administrativa y de Trabajo del Décimo Primer Circuito, 1 de Abril de 2009 (Tesis num. XI.1o.A.T.43 L de Primer Tribunal Colegiado en Materias Administrativa Y de Trabajo del Décimo Primer Circuito, 01-04-2009 (Tesis Aisladas))

Número de registro167457
Número de resoluciónXI.1o.A.T.43 L
Fecha de publicación01 Abril 2009
Fecha01 Abril 2009
Localizador9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; XXIX, Abril de 2009; Pág. 1923
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Procesal

Del artículo 100 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de O. y de sus Municipios se advierte que la presencia del presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje es imprescindible en la celebración de audiencias y en la toma de acuerdos, entendiéndose por éstos no sólo los trámites concernientes al procedimiento, sino también los que impliquen una decisión en pro o en contra de las partes, como es el dictado del laudo. Lo anterior es así, en razón de que el propio precepto señala que los acuerdos deben tomarse con la asistencia del presidente o su suplente y cuando menos un representante, sumándose el voto del ausente al del presidente, lo cual significa que la ausencia de uno de los otros integrantes del tribunal, el representante del gobierno o el de los trabajadores, no afecta la validez del acuerdo o del laudo respectivo, pues en estos casos el voto del ausente pasa a favor del presidente, lo que no ocurre cuando éste se ausenta y no es representado por su suplente. Consecuentemente, si en el laudo se asienta que la secretaria actuaba como presidente por ministerio de ley, en términos del artículo 635 de la Ley Federal del Trabajo, aplicado supletoriamente a la aludida legislación burocrática estatal conforme a su numeral 8o., sin indicarse la causa, es decir, si fue por ausencia con licencia del presidente o del sustituto del grupo, ni el carácter de dicha licencia (temporal o definitiva), el...

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