Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Décimo Primer Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado del Decimo Primer Circuito (Tesis Aisladas))

Número de registro252176
Fecha21 Abril 2007
Fecha de publicación21 Abril 2007
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Procesal,Laboral

Cuando el patrón niegue haber despedido al trabajador y ofrezca admitirlo nuevamente en su puesto, en las mismas condiciones en que lo venía desempeñando, corresponde a éste demostrar que efectivamente fue despedido, ya que en tal caso se establece la presunción de que no fue el patrón quien rescindió el contrato de trabajo, por lo que si el trabajador insiste en que hubo despido, a él corresponde la prueba de sus...

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