Tesis Aislada, Tribunales Colegiados de Circuito, 25 de Octubre de 2019 (Tesis num. I.14o.T.26 L (10a.) de Décimo Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 25-10-2019 (Tesis Aisladas))

Número de registro2020876
Número de resoluciónI.14o.T.26 L (10a.)
Fecha de publicación25 Octubre 2019
Fecha25 Octubre 2019
MateriaLaboral
Localizador10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; I.14o.T.26 L (10a.)

Del análisis del artículo 46 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en relación con la jurisprudencia 4a./J. 23/92, emitida por la otrora Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de rubro: "ACTAS ADMINISTRATIVAS LEVANTADAS CON MOTIVO DE FALTAS COMETIDAS POR TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SÓLO ALCANZAN PLENO VALOR PROBATORIO CUANDO SU CONTENIDO ES RATIFICADO POR SUS FIRMANTES.", se concluye que las actas administrativas tienen pleno valor probatorio cuando se ratifican por los testigos de cargo, que son quienes declararon sobre la conducta atribuida al trabajador, por lo que a través de su comparecencia en el juicio, se da la oportunidad al trabajador de repreguntarlos con la intención de desvirtuar su declaración o los hechos que le imputaron cuando se elaboró el documento. Por su parte, los testigos de descargo (que son las personas que testifican en favor del trabajador), y el representante sindical, actúan en defensa de los intereses del trabajador, por lo que la ausencia de ratificación de éstos...

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1 sentencias
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    • México
    • Tribunales Colegiados de Circuito
    • Invalid date
    ...para referir la forma en que se levantó el acta. Sirve de apoyo a esto último, el contenido del criterio sustentado en la tesis aislada I.14o.T.26 L (10a.), del índice de nuestro homologo Décimo Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo de este Primer Circuito, la cual se comparte, y ......

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