Índice temático correlacionado (Laboral y vivienda)

AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas21-37

ACCIDENTE DE TRABAJO

Casos en que los accidentes no son considerados como

  • LFT 488
  • Concepto

  • LFT 474 primer p.
  • Imputable al trabajador

  • LFT 489
  • Provocado por el patrón

  • LFT 490
  • ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRANSITO

    Producido cuando el trabajador se traslada de su domicilio a su trabajo o viceversa

  • LFT 474
  • AGUINALDO

    Como parte del salario

  • LFT 84
  • Como parte del salario base de indemnización

  • LFT 89
  • Como prestación

  • LFT 87
  • Integrante del salario base de aportación

  • LINFO 29 II
  • RIPAEDI 32
  • AGENCIAS DE COLOCACION

    Autoridad que aprueba su constitución

  • LFT 539 II b
  • Autorización paras su constitución

  • LFT 539-F
  • Con fines de lucro

  • RACT 23 al 29
  • Obligaciones

  • RACT 9o
  • Prohibiciones

  • RACT 10
  • Sin fines lucrativos

  • RACT 20 al 22
  • ANTIGUEDAD

    Formulación del cuadro de antigüedades

  • LFT 158
  • Preferencia para cubrir puestos vacantes

  • LFT 159
  • APORTACIONES AL INFONAVIT

    Aportación patronal

  • LINFO 29 II, 29 VII
  • LFT 136, 142
  • RIPAEDI 2o I, 23
  • RINFO 2o I
  • Excluyente del salario base de aportación

  • LINFO 29 II
  • ASAMBLEA GENERAL DEL INFONAVIT

    Atribuciones

  • LINFO 10, 12, 13, 17, 22, 24, 26
  • Integración

  • LINFO 7o, 8o
  • Sesiones

  • LINFO 9o, 11
  • ATRIBUCIONES DEL INFONAVIT

    Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda

  • LINFO 3o I
  • Administrar y recuperar créditos

  • EOINFO 20
  • Administrar aportaciones patronales

  • EOINFO 56
  • Aplicar el procedimiento de ejecución

  • LINFO 30 III
  • Como organismo fiscal autónomo

  • LINFO 23, 30
  • EOINFO 1o II, 55 V
  • RINFO 3o
  • Conocer y resolver las solicitudes de devolución y compensación de cantidades pagadas indebidamente

  • LINFO 30 X
  • Convenir con autoridades federales, estatales y municipales ciertas acciones para la consecución de sus objetivos

  • LINFO 69
  • Convenir con el IMSS sobre la realización de facultades de comprobación

  • LINFO 29 V
  • Convenir con el IMSS sobre los términos y requisitos de simplificación y unificación en los procesos afiliatorios y de traspaso de recursos de la subcuenta de vivienda

  • LINFO 31, 40 último p.
  • Determinar aportaciones y descuentos omitidos

  • LINFO 30 I
  • Determinar la existencia, contenido y alcance de las obligaciones incumplidas por los patrones y demás sujetos obligados

  • LINFO 30 VI
  • Establecer y operar un sistema de financiamiento habitacional

  • LINFO 3o II
  • Facultades y funciones de fiscalización

  • EOINFO 55
  • Financiar programas de construcción de habitaciones

  • LINFO 3o III
  • Hacer efectivas las garantías del interés fiscal ofrecidas a su favor

  • LINFO 30 IX
  • Inscribir oficiosamente a los trabajadores

  • LINFO 33
  • Ordenar y practicar investigaciones en caso de sustituciones patronales

  • LINFO 30 VII
  • Ordenar y practicar visitas domiciliarias, auditorías e inspecciones, así como requerir la exhibición de libros y documentación

  • LINFO 30 I, 30 V
  • Otorgar créditos en cofinanciamiento con entidades financieras

  • LINFO 43-Bis
  • Otras derivadas de la ley y sus reglamentos

  • LINFO 30 XI
  • Recaudar recursos

  • EOINFO 51
  • Resolver, en su caso, los recursos relativos al procedimiento administrativo de ejecución y las solicitudes de prescripción y caducidad

  • LINFO 30 IV
  • Revisar los dictámenes elaborados por contadores públicos

  • LINFO 30 VIII
  • Sancionar administrativamente el incumplimiento de las obligaciones patronales en materia de vivienda

  • LINFO 30 V
  • AUDITORIAS A PATRONES

    Visitas domiciliarias

  • LINFO 29 V, 30 I, 30 V
  • CFF 42 III, 43, 44, 46, 46-A, 63
  • AUSENTISMO INJUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES

    Forma de cotizar

  • RIPAEDI 35 I, 35 II
  • AUSENTISMO JUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES

    Formas de cotizar

  • RIPAEDI 35 III
  • AVISOS DE BAJA DE LOS TRABAJADORES ANTE EL INFONAVIT

    Consecuencias de la omisión de su presentación

  • LINFO 29 II
  • RIMPIOLINFO 6o VIII, 18 VIII
  • Obligación patronal, presentar los

  • LINFO 29 I, 31
  • RIPAEDI 20, 21
  • AVISOS DE MODIFICACION DE SALARIO

    Del salario fijo

  • LINFO 31
  • RIPAEDI 16, 17, 34 I
  • Del salario mixto

  • LINFO 31
  • RIPAEDI 16, 17, 34 III
  • Del salario variable

  • LINFO 31
  • RIPAEDI 16, 17, 34 II
  • Fecha en que surten efectos los

  • RIPAEDI 17
  • Modificación que por ley se efectúa al salario mínimo

  • RIPAEDI 18
  • BANCO DE MEXICO

    Cuenta a favor del Infonavit en el

  • LINFO 43
  • BASE DE APORTACION

    Conceptos que no forman parte del salario

  • LINFO 29 II
  • RIPAEDI 32
  • Integración del salario

  • LINFO 29 II
  • RIPAEDI 32
  • Límites mínimo y máximo del salario

  • LINFO 29 II, TR97 5o
  • RIPAEDI 13, 14, 33
  • CADUCIDAD DE FACULTADES Y DERECHOS

    Del Infonavit en su calidad de organismo fiscal autónomo

  • LINFO 30 I
  • Del trabajador durante el juicio laboral

  • LFT 772, 773
  • CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

    Acreditación documental de la

  • LFT 153-U
  • Cláusulas en el contrato colectivo en materia de

  • LFT 153-M
  • Comisiones Estatales de Productividad

  • LFT 153-Q
  • Consideraciones para trabajadores de nuevo ingreso en materia de

  • LFT 153-B
  • Constitución y funciones y vigilancia de las comisiones mixtas de

  • LFT 153-E
  • Convocatoria y bases para conformación de los comités nacionales de

  • LFT 153-K, 153-L
  • Determinación de constancias

  • LFT 153-T, 153-V
  • Derecho de los trabajadores, recibir

  • LFT 153-A
  • Forma de otorgar la

  • LFT 153-A p. 2
  • Formulación del programa de

  • LFT 153-A
  • Inconformidad en torno a

  • LFT 153-X
  • Negativa a recibir

  • LFT 153-U
  • Objeto de la

  • LFT 153-B, 153-C
  • Obligaciones patronales, formular programas de

  • LFT 153-E I, 153-J
  • Obligaciones patronales, otorgar

  • LFT 132 XV
  • Obligaciones de los trabajadores durante la

  • LFT 153-D
  • Planes y programas a disposición de la autoridad

  • LFT 153-F-Bis
  • Registro de Instructores

  • LFT 153-A, 153-G
  • Requisitos para obtener la autorización y registro para impartir

  • LFT 153-A, tercer p., 153-P
  • Requisitos para elaborar los planes y programas de

  • LFT 153-H
  • Sanciones patronales en materia de

  • LFT 153-S
  • Tiempo en que se impartirá la

  • LFT 153-A, tercer p.
  • Validez de otros estudios

  • LFT 153-W
  • CLAUSULAS DE ADMISION Y EXCLUSION

    Regulación

  • LFT 184, 395, 396
  • COALICION

    Concepto

  • LFT 355
  • Libertad de

  • LFT 354
  • COMISION DE INCONFORMIDADES Y DE VALUACION DEL INFONAVIT

    Integración y funciones

  • LINFO 25, 52
  • RCINFO 5o, 8o, 9o
  • COMISION MIXTA DE CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

    Obligación de constituir la

  • LFT 153-E
  • COMISION MIXTA DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

    Obligación de constituir la

  • LFT 424 I
  • COMISION MIXTA PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES

    Obligación de constituir la

  • LFT 125 I
  • COMISION NACIONAL DE LOS SALARIOS MINIMOS

    Comisiones consultivas

  • LFT 564 al 569
  • Disposiciones aplicables

  • LFT 551 al 563
  • Representantes en la

  • LFT 676 al 682-A
  • COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES

    DE LAS EMPRESAS

    Regulación

  • LFT 575 al 586
  • Representantes en la

  • LFT 683, 684
  • COMISION PARA ELABORAR EL CUADRO DE ANTIGÜEDADES

    Obligación de constituir la

  • LFT 158
  • COMISIONES CONSULTIVAS REGIONALES DEL INFONAVIT

    Integración y estructura

  • LINFO 26 y 27
  • RCCRINFO 8o al 10
  • Funcionamiento

  • RCCRINFO 11 al 15
  • COMISIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Comisiones consultivas estatales de seguridad y salud en el trabajo

  • LFT 512-B
  • Coordinación entre dependencias para la elaboración de programas

  • LFT 512-E
  • Obligación de constituir las

  • LFT 509
  • Obligación patronal de efectuar modificaciones en materia del NOM

  • LFT 512-D
  • Reglamento de seguridad salud y medio ambiente de trabajo

  • LFT 512-C
  • COMISIONISTAS

    Agentes de comercio

  • LFT 285
  • Causal especial de rescisión de

  • LFT 291
  • Derechos de

  • LFT 287, 290
  • Determinación del salario diario de

  • LFT 289
  • Formas para determinar el salario de

  • LFT 286
  • No retención ni descuento al salario de

  • LFT 288
  • CONFEDERACIONES SINDICALES

    Regulación

  • LFT 381 al 385
  • CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION

    De los datos proporcionados al Infonavit

  • LINFO 31 último p.
  • CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONOMICA

    Concepto

  • LFT 900
  • Regulación

  • LFT 901 al 919
  • CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL

    Concepto

  • LFT 899-A
  • Requisitos de las demandas

  • LFT 899-C
  • Sujetos que podrán plantear los

  • LFT 899-B
  • CONJUNTOS HABITACIONALES

    Adjudicación de créditos a través de subasta

  • LINFO 51-Bis
  • Administración

  • LINFO 64
  • Calidad y valor patrimonial de las viviendas

  • EOINFO 58
  • Contrato para el otorgamiento del crédito

  • LINFO 51-Bis 5
  • Difusión y capacitación sobre productos crediticios

  • EOINFO 59 I
  • Garantías de los concursantes en las subastas

  • LINFO 51-Bis 2
  • Personas que no podrán obtener financiamiento para

  • LINFO 51-Bis 4
  • Requisitos de las convocatorias de las subastas

  • LINFO 51-Bis 1
  • Responsabilidad de los contratistas de obras financiadas por el Infonavit

  • LINFO 51-Bis 6
  • Sobretasas de interés de los créditos para conjuntos habitacionales

  • LINFO 51-Bis 3
  • CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL INFONAVIT

    Integración y atribuciones

  • LINFO 12 al 16
  • CONTABILIDAD EN REGISTRO ELECTRONICO

    Información al Infonavit en medios magnéticos o de telecomunicaciones

  • LINFO 31 quinto p.
  • CONTINGENCIA SANITARIA

    Causa de suspensión de labores colectivas

  • LFT 427 VII
  • Declaratoria de

  • LFT 42-Bis
  • Medidas en caso de suspensión

  • LFT 512-D-Ter
  • Obiligación patronal de cumplir con las disposiciones de

  • LFT 132 XIX-Bis
  • CONTRATO COLECTIVO

    Casos de terminación del

  • LFT 401
  • Cláusulas de admisión o exclusión en el

  • LFT 395
  • Concepto

  • LFT 386
  • Condiciones que no se pueden plasmar en el

  • LFT 394
  • Contenido del

  • LFT 391
  • Efectos de la disolución del sindicato en el

  • LFT 403
  • Efectos de la falta de estipulación de salarios en el

  • LFT 393
  • Efectos de la separación del patrón de su sindicato en el

  • LFT 404
  • Extensión de sus estipulaciones a los trabajadores de confianza

  • LFT 396
  • Forma del

  • LFT 390
  • Opción para organizar las comisiones mixtas por el

  • LFT 392
  • Pérdida de la titularidad del

  • LFT 389
  • Prórroga del

  • LFT 400
  • Revisión del

  • LFT 397 al 399, 399-Bis
  • CONTRATO DE TRABAJO

    Contenido del

  • LFT 25
  • Concepto de contrato individual

  • LFT 20
  • En periodo de prueba

  • LFT 39-C
  • Formalidades de las condiciones de trabajo

  • LFT 24
  • Obligaciones derivadas del

  • LFT 31
  • Patrón responsable de la falta del

  • LFT 26
  • ...

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