Subcontratación laboral en México ¿Efectiva o elusiva?
| Autor | Norman Alonso Amador Rojero - Ángel Mauro Villagrán López - Juan Carlos Gutiérrez Guzman - Guillermo Basilio Cruz Ataxca |
| Cargo | Consultor Independiente - Gerente de Cuentas Clave, Mundo Joven Travel Shop - DOW Química Mexicana, S.A. de C.V - Socio Corporativo Delta (Jurídico-Fiscal-Contable) |
| Páginas | 42-45 |
En materia de subcontratación laboral (out-
sourcing), por una parte, las empresas con-
tratantes buscan una mayor exibilidad y
eciencia en sus procesos, por la otra, la au-
toridad scal intenta inhibir las prácticas
de evasión scal. Por eso, la pregunta es: ¿México tiene
un modelo efectivo o elusivo?
Las constantes transformaciones del mercado laboral
han llevado a la aparición de modelos de negocio que
demandan exibilidad y competitividad, esta situa-
ción es mundial, y en México ha provocado un creci-
miento de la externalización de servicios en muchos
sectores, lo cual ha permitido a las empresas ser más
ecaces en los resultados, sin embargo, también ha in-
crementado el planteamiento de esquemas que dismi-
nuyen las cargas scales.
Síntesis
El esquema de outsourcing se vuelve cada vez más sofisticado; por eso, se deben tener
propuestas que le permitan al trabajador acceder a empleos bien remunerados y a los
empresarios ser modernos, flexibles y competitivos. Asimismo, es necesario crear
más fuentes de empleo, defender los derechos laborales, contar con una cultura firme
y efectiva para contribuir con el pago de impuestos y ser partícipes del crecimiento
de nuestra economía y nuestro bienestar como país. Una reforma fiscal integral y las
regulaciones específicas pueden convertir al outsourcing en un ganar-ganar para
empleados y empresarios.
Subcontratación laboral
en México
¿Efectiva o elusiva?
L.E. NORMAN ALONSO AMADOR ROJERO
Consultor Independiente
alonsoamadorr@hotmail.com
L.I.I. JUAN CARLOS GUTIÉRREZ GUZMAN
DOW Química Mexicana, S.A. de C.V.
jgutierrezguzman@dow.com
L.C. ÁNGEL MAURO VILLAGRÁN LÓPEZ
Gerente de Cuentas Clave, Mundo Joven Travel Shop
a.villagran@mundojoven.com
L.D. GUILLERMO BASILIO CRUZ ATAXCA
Socio Corporativo Delta (Jurídico-Fiscal-Contable)
cruzagui_@hotmail.com
No cabe duda de que, para alcanzar el éxito de cual-
quier proyecto en una empresa, es fundamental la
localización y gestión de los equipos humanos más
adecuados y su correcto engranaje. Esta práctica se ha
convertido en una necesidad estratégica para muchas
organizaciones, pues se asume que aporta una mayor
productividad, calidad y eciencia, punto que se pue-
de poner en entredicho, si estos conceptos son resulta-
do de no pagar o eludir el pago de impuestos.
Se tienen datos de que el outsourcing inició su presen-
cia en México en las décadas de 1960 y 1970 cuando las
empresas lo empleaban para llevar a cabo actividades
secundarias, principalmente, en las áreas de limpieza,
mantenimiento y vigilancia.
Pero lo que inició como la obtención de un ahorro en
costos, contratando a alguien que pudiera hacer un
DOSSIER
42
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba