Secretaría de Educación Pública - REF:1743
| Edición | Matutina |
Secretaría de Educación Pública
Instituto Nacional de Antropología e Historia
El Comité de Selección del Instituto Nacional de Antropología e Historia, Organo Desconcentrado de la Secretaría de Educación Pública, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento; numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como, en la elaboración y aplicación de mecanismos de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta 008/2007 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Jefe del Departamento Normativo | ||
| Número de vacantes | 1 (UNA) | Nivel administrativo | OA1 |
| Percepción ordinaria | $17,123.25 mensual bruta (diecisiete mil ciento veintitrés 25/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Coordinación Nacional de Museos y Exposiciones | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Información adicional | Misión del puesto | Desarrollar y promover, procedimientos, lineamientos y normas en materia de seguridad, protección, control, vigilancia y resguardo del acervo cultural, de personas, de inmuebles, instalaciones y mobiliario, así como supervisar las operaciones generales de seguridad, en cuanto a factores humanos relacionados con el cumplimiento y acatamiento de normas y procedimientos en materia de seguridad. | |
| Objetivo del puesto | Desarrollar y promover procedimientos, instructivos, lineamientos y recomendaciones en materia de seguridad, protección, control, vigilancia y resguardo que garanticen la seguridad institucional y la de los acervos culturales que resguarda el Instituto Nacional de Antropología e Historia. | ||
| Funciones principales | 1. Realizar todas aquellas funciones que las disposiciones legales le confieren al instituto, afines a las aquí señaladas y encomendadas. 2. Aplicar y promover el cumplimiento el marco jurídico en materia de seguridad y protección cultural e institucional, al igual que prepara proyectos normativos en general relacionados directamente con esta materia. 3. Desarrollar y promover proyectos jurídicos a la Coordinación Nacional de Recursos Materiales y Servicios, para que ésta y demás autoridades competentes autoricen y validen acuerdos administrativos, manuales, procedimientos, políticas, instructivos y demás mecanismos que normen la seguridad del Institutito Nacional de Antropología e Historia. 4. Asesorar la emisión y aplicación del Marco Jurídico especializado en seguridad que norme las actividades y operaciones generales en el Instituto Nacional de Antropología e Historia. 5. Atender las consultas que se presenten ante la Dirección de Seguridad a Museos referentes al Marco Jurídico general en materia de seguridad y protección al patrimonio cultural e institucional. 6. Revisar y validar todos los proyectos de modificación y adecuación de la normatividad interna de seguridad del Instituto, solicitados y promovidos por los Directores de Centros INAH, directores de Museos o encargados de la seguridad en centros de enseñanza y trabajo del Instituto Nacional de Antropología e Historia con el fin de canalizar a las autoridades competentes para su aprobación e instauración. 7. Emitir las recomendaciones necesarias, ya sea en forma general o específica, para la aplicación estricta del Marco Jurídico en materia de seguridad y protección del patrimonio cultural e institucional. | ||
| 8. Realizar evaluaciones sobre el acatamiento de las normas generales de seguridad en los Museos, Zonas Arqueológicas e Inmuebles que ocupa el Instituto Nacional de Antropología e Historia, para levantar diagnósticos y dictámenes sobre dichas acciones. 9. Desarrollar procedimientos generales de evaluación, para el diagnóstico del sistema general de seguridad del Instituto Nacional de Antropología e Historia, de acuerdo con lo dispuesto por el marco jurídico general en materia de seguridad y protección del patrimonio cultural e institucional. 10. Realizar el seguimiento permanente sobre la instauración y aplicación del marco jurídico general en materia de seguridad para el Instituto Nacional de Antropología e Historia. 11. Realizar estudios sobre derecho nacional o internacional, para el desarrollo de proyectos normativos que beneficien y mejoren el marco legal general relacionado con la materia de seguridad y protección al patrimonio cultural e institucional. | |||
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional en: Derecho y/o Ciencias Políticas y Administración Pública. Terminado o Pasante. | |
| Laborales | Mínimo dos años de experiencia en las áreas de: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Derecho y Legislación Nacionales y/o Administración Pública. | ||
| Capacidades gerenciales | Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio requerido por el puesto. | ||
| Capacidades técnicas | 1. Conocimiento del marco jurídico de seguridad y protección al patrimonio cultural. 2. Realización de manuales y procedimientos. 3. Diagnosticar y dictaminar sobre seguridad y protección. | ||
| Idiomas | No indispensable. | ||
| Otros | Internet y Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Windows). 70% |
| Nombre de la plaza | Jefe del Departamento de Crédito y Cobranza | ||
| Número de vacantes | 1 (UNA) | Nivel administrativo | OA1 |
| Percepción ordinaria | $17,123.25 mensual bruta (diecisiete mil ciento veintitrés 25/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Coordinación Nacional de Control y Promoción Nacional de Bienes y Servicios | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Información adicional | Misión del puesto | Otorgar los créditos por comercialización de bienes y servicios y controlar las cuentas por cobrar de la operación de la Coordinación Nacional de Promoción y Control de Bienes y Servicios, conforme a la normatividad vigente, a fin de recuperar completa y correctamente los ingresos obtenidos. | |
| Objetivo del puesto | 1. Coordinar, apoyar y promover créditos para comercializar productos y servicios encaminados a fortalecer la difusión del patrimonio histórico y cultural a través del incremento de las ventas de productos y servicios coadyuvar a la capacitación de recursos propios del INAH. 2. Coordinar y dar seguimiento a las disposiciones de carácter de otorgamientos de crédito emitidas por la Coordinación Nacional de Promoción y Control de Bienes y Servicio con las diferentes direcciones de área. 3. Auxiliar y apoyar la dirección de comercialización y financiamiento en todos los asuntos de su competencia y en todos los encomendados. | ||
| Funciones principales | 1. Proponer y aplicar criterios, políticas y procedimientos autorizados en el otorgamiento de créditos. 2. Realizar propuestas de acción y dar seguimiento al plan de trabajo anual, así como a los programas de comercialización que cada una de las direcciones de área de la Coordinación Nacional de Promoción y Bienes de Servicios lleve a cabo. 3. Revisar y actualizar los procedimientos, requisitos y formatos de crédito. 4. Coordinar y dar seguimiento a las disposiciones de carácter de otorgamientos de crédito emitidas por la coordinación nacional de promoción y control de bienes y servicio con las diferentes direcciones de área. 5. Realizar los registros, controles y análisis sobre carteras. 6. Operar y controlar sistemas informáticos y control de cobranza. 7. Reportar a la Coordinación de Recursos Financieros en los términos que señale la documentación de cobranza. 8. Realizar los depósitos bancarios y trámites correspondientes de la recuperación de los ingresos a la Coordinación Nacional de Recursos Financieros. 9. Elaborar y dar seguimiento a los informes de cartera por regiones, clientes, puntos de venta antigüedad requeridos para la toma de decisiones y rendición de cuentas. 10. Mantener contacto permanente con la Coordinación Nacional de Asuntos Jurídicos de acuerdo a las circunstancias y en atención a los intereses del INAH. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional en: Economía, Finanzas y/o Contaduría. Terminado o Pasante. | |
| Laborales | Mínimo dos años de experiencia en las áreas de: Administración Pública y/o Comunicaciones Sociales. | ||
| Capacidades gerenciales | Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio requerido por el puesto. | ||
| Capacidades técnicas | 1. Conocimientos en Contabilidad 2. Conocimientos en Crédito y Cobranza | ||
| Idiomas | No indispensable. | ||
| Otros | Internet y Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Windows). 70% |
| Nombre de la plaza | Director de Recursos Materiales y Servicios | ||
| Número de vacantes | 1 (UNA) | Nivel administrativo | NC3 |
| Percepción ordinaria | $47,967.94 mensual bruta (cuarenta y siete mil novecientos sesenta y siete 94/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Coordinación Nacional de Recursos Materiales y Servicios | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Información adicional | Misión del puesto | Adquirir y controlar bienes y servicios para las diferentes áreas del INAH siempre con el apego a la normatividad vigente. | |
| Objetivo del puesto | Adquirir bienes y contratar servicios solicitados por las diversas áreas del Instituto Nacional de Antropología e Historia, en forma adecuada y reuniendo los requisitos de calidad, cantidad y oportunidad requeridos; realizando los procesos de licitaciones y procedimientos de excepción en apego a la normatividad vigente. | ||
| Funciones principales | 1. Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones de material, equipos y servicios que requieran las diferentes áreas del instituto y presentarlo al titular de la Coordinación Nacional de Recursos Materiales y Servicios para su aprobación. 2. Organizar y dirigir la presentación de servicios generales entre los que se encuentran: telefonía; energía eléctrica; agua; vigilancia; limpieza; jardinería, |
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