Secretaría de Desarrollo Social - REF:003353
| Fecha de disposición | 04 Febrero 2009 |
| Fecha de publicación | 04 Febrero 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 16/09 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Dirección de Relaciones Interinstitucionales |
| Código de puesto | 20-211-1-CFMB002-139-E-C-C |
| Nivel administrativo | CFMB2Director de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos con dieciocho centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Políticas Sociales | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Mantener coordinación y comunicación permanente con las instituciones públicas y privadas relacionadas con los objetivos de la institución, con líderes de la sociedad civil y con los medios de comunicación, que puedan contribuir a la mejora continua en el diseño y operación de los programas establecidos en la Dirección General de Políticas Sociales. 2. Formular los planes y presupuestos correspondientes a la operación de los programas adscritos a la Dirección General de Políticas Sociales y someterlos a consideración de la Titular del área para su aprobación. 3. Supervisar los contenidos e intervenir en las actividades de comunicación e información que realicen las áreas que integran la Dirección General de Políticas Sociales, hacia el exterior, con otras áreas de la institución y otros organismos. 4. Dirigir y dar seguimiento a las acciones de la Dirección General para dar cumplimiento a la Ley de Desarrollo Social en relación al Sistema Nacional de Desarrollo Social, y los lineamientos de participación establecidos por el decreto que crea el Sistema Nacional de Guarderías y Estancias Infantiles. 5. Establecer los medios de compromiso de las instituciones públicas y privadas con la SEDESOL para garantizar la participación en el desarrollo de los programas adscritos a esta unidad administrativa con la finalidad de llevar mejores oportunidades a los beneficiarios. 6. Organizar en conjunto con las instituciones que participan en los programas, eventos que reúnan a jóvenes con la finalidad de presentar los beneficios mutuos de participación activa en el desarrollo de las tareas que se realizan en los programas. 7. Buscar las mejores prácticas a nivel internacional, en materia de Estancias Infantiles y Servicio Social Comunitario a efecto de adecuarlas e implementarlas en beneficio de la población objetivo de la SEDESOL. 8. Convocar a instituciones públicas y privadas, instituciones académicas, organismos internacionales entre otros, a congresos y/o foros en temas relacionados con juventud, equidad de género e infancia a fin obtener propuestas de mejora a los programas que opera la Dirección General de Políticas Sociales. 9. Coordinar las acciones conjuntas con el programa hábitat, con la finalidad de afiliar a la red de estancias infantiles, a los centros de atención infantil y a las casas de cuidado diario ubicadas en 30 estados de la República Mexicana. 10. Establecer convenios de colaboración para impulsar el programa de estancias infantiles, a través de éstas. 11. Coordinar con instituciones apoyos sustantivos como el programa "Escudo de la Dignidad" que tiene como objetivo la prevención del abuso como una herramienta más en el cuidado y formación Infantil. 12. Coordinar con instituciones su participación en los programas para fortalecer los beneficios tales como "El Perfil de la Tutora Resiliente" como herramienta a través de la cual se analiza el perfil de las personas que participan como operadoras del programa para garantizar el mejor servicio y atención a beneficiarios. 13. Celebrar convenios con organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales, sector social y privado, para implementar acciones que permitan ampliar la cobertura de los programas. 14. Establecer en el Plan de Trabajo con la finalidad de firmar un Convenio de Colaboración entre DIF, SEDESOL y UNICEF para conjuntar acciones y recursos que contribuyan al fortalecimiento del Programa de Guarderías y Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras. 15. Organizar reuniones con las Direcciones de la DGPS para determinar las necesidades en la operación de las Estancias Infantiles, así como para generar líneas de actividades en las cuales pueden participar los prestadores de servicio social. 16. Establecer acciones de cooperación entre las diferentes direcciones de área que integran la DGPS con la finalidad de obtener apoyo para realizar las tareas de apoyo según los acuerdos establecidos. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Area de Estudio Todas las áreas del catálogo de TrabajaEn |
| Grado de Avance Titulado | Carrera Todas las carreras del catálogo de TrabajaEn |
| Experiencia laboral | Cuatro años de experiencia en la operación de programas |
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