¿Qué sanción aplica si un patrón no efectuó en el plazo establecido el reparto de utilidades como resultado de la modificación por parte de la SHCP de la utilidad gravable de la empresa?
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¿Qué sanción aplica si un
patrón no efectuó en el pla-
zo establecido el reparto de
utilidades como resultado de
la modificación por parte de la
SHCP de la utilidad gravable
de la empresa?
Soy representante legal de
una fábrica de dulces. En junio
pasado, los trabajadores pre-
sentaron ante la SHCP el escrito
de objeciones a la declaración
anual del ejercicio de 2020, pues
no están conformes con las uti-
lidades entregadas en mayo. Al
respecto, el 31 de agosto recibi-
mos la resolución por parte de la
SHCP en la que indica el monto
de las utilidades que debemos
repartir a los trabajadores como
resultado de la modificación a la
utilidad gravable de la empresa,
la cual se debe repartir a los 60
días siguientes a la recepción de
la resolución, es decir, el 30 de
octubre; sin embargo, los socios
argumentan que no van a tener
la liquidez suficiente para pa-
garlas en ese plazo, por lo que
desean saber qué sanción aplica
por las autoridades laborales en
caso de no cubrirlas en el plazo
establecido.
Lectora de la Ciudad de México
reparto de utilidades como resultado
de la modificación por parte de la
SHCP de la utilidad gravable de la
empresa?
¿Qué sanción aplica si un patrón no
efectuó en el plazo establecido el
De acuerdo con el artículo 994,
fracción II, de la LFT, la sanción que
aplica a los patrones que no cum-
plan las obligaciones relativas a la
participación de los trabajadores
en las utilidades es de 250 a 5,000
unidades de medida y actualización
(UMA).
Por ello, la sanción sería de $22,405
a $448,100, considerando que la
UMA para 2021 es de $89.62.
C8
1a. quincena
septiembre 2021
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