Retención de cuotas del IMSS a trabajadores (I) (Por los seguros de enfermedades y maternidad ?prestaciones en dinero y prestaciones en especie de pensionados?, invalidez y vida, y los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez)
Autor | Jose Perez Chavez/Raymundo Fol Olguin/Eladio Campero Guerrero |
Páginas | 628-632 |
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Es la cantidad, por concepto de cuotas al IMSS, que los patrones deben retener a sus trabajadores sobre el monto de los salarios base de cotización.
La persona física que percibe ingresos por salarios es aquella que está sujeta a una relación laboral en la cual el patrón está obligado a retenery enterar el importe de las cuotas que le correspondan.
Cuando el salario diario base de cotización no excede de 25 veces el valor diario de la UMA (véase la nota 4 al final del caso práctico)
1. Fórmula para su determinación
Salario base de cotización del periodo (semana, quincena, mes, etc.)
(x) % por cuotas obreras del IMSS (2.375%) (véase la nota 2 al final del caso práctico)
(=) Cuota por retener al trabajador en el periodo
2. Ejemplo de su determinación para un salario base de cotización semanal de $1,560.00
Salario base de cotización del periodo 1,560.00
(x) % por cuotas obreras del IMSS 2.375%
(=) Cuota por retener al trabajador en el periodo 37.05
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Cuando el salario diario base de cotización excede de 25 veces el valor diario de la UMA
1. Fórmulas para su determinación
Salario base de cotización del periodo, considerando el salario diario base de cotización con un límite de 25 veces el valor diario de la UMA (semana, quincena, mes, etc.)
(x) % por cuotas del seguro de E y M (prestaciones en dinero y prestaciones en especie de pensionados) (0.25% + 0.375% = 0.625%)
(=) Cuota por retener en el periodo al trabajador por E y M
Salario base de cotización del periodo, considerando el salario diario base de cotización con un límite de 25 veces el valor diario de la UMA (semana, quincena, mes, etc.)
(x) % por cuotas del seguro de invalidez y vida y los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez (0.625% + 1.125% = 1.750%)
(=) Cuota por retener en el periodo al trabajador por invalidez y vida, cesantía en edad avanzada y vejez
Cuotas por retener al trabajador por E y M (prestaciones en dinero y prestaciones en especie de pensionados)
(+) Cuotas por retener al trabajador por IV y CEAV (=) Cuota total por retener en el periodo al trabajador
2. Ejemplo de su determinación para un salario base de cotización semanal de $13,900.00
Salario base de cotización del periodo, considerando el salario diario base de cotización con un límite de 25 veces el valor diario de la UMA ($75.49x7x25) 13,210.75
(x) % por cuotas del seguro de E y M (prestaciones en dinero y...
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