Reglamento de Reconocimiento y Estimulos que Otorga el Poder Judicial del Estado de Colima y Procedimientos de Asignacion
REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y ESTIMULOS QUE OTORGA EL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE COLIMA Y PROCEDIMIENTOS DE ASIGNACION
TEXTO ORIGINAL.
Reglamento publicado en el Suplemento del Periódico Oficial del Estado de Colima, el sábado 21 de diciembre de 1996.
REGLAMENTOS DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DEL ESTADO.
El Supremo Tribunal de Justicia del Estado, en ejercicio de la facultad que le concede el artículo 74 fracción I de la Constitución Política del Estado y artículo 11 fracción I de su Ley Orgánica, ha tenido a bien formular los ordenamientos jurídicos que rigen su organización y administración internas, mismos que contemplan tres contenidos concurrentes como son: del Supremo Tribunal de Justicia y sus instancias jurisdiccionales y administrativas; de los Juzgados de Primera Instancia y finalmente, del fortalecimiento de la administración y desarrollo de personal a través de un ordenamiento reglamentario que regula los reconocimientos y estímulos que el Tribunal podrá otorgar, en lo sucesivo, tanto a sus servidores como a las personas de la sociedad civil, quienes destaquen por sus virtudes ciudadanas; y,
CONSIDERANDO:...
Por lo anteriormente expuesto ha tenido a bien expedir los Reglamentos:.
C).- DE RECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOS QUE OTORGA EL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE COLIMA Y PROCEDIMIENTOS DE ASIGNACION.
REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y ESTIMULOS QUE OTORGA EL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE COLIMA Y PROCEDIMIENTOS DE ASIGNACION.
Podrá dictaminar con la concurrencia de tres de ellos y se conformará de la siguiente manera:
I).- El Presidente del Tribunal quien a su vez presidirá la Comisión.
II).- Dos Magistrados Propietarios, quienes serán designados en Pleno Ordinario y durarán en su encargo tres años.
III).- Dos Jueces de Primera Instancia electos entre sus iguales por voto directo y secreto y durarán en su encargo tres años.
I).- Proponer al Supremo Tribunal de Justicia los reconocimientos y estímulos que amerite el personal calificado, durante el período previamente establecido.
II).- Proponer al Supremo Tribunal de Justicia las medidas disciplinarias y sanciones consecuentes respecto del personal demeritado, inclusive la separación del cargo.
I).- Condecoraciones.
II).- Distinciones Honoríficas.
III).- Diplomas.
IV).- Estímulos.
V).- Compensaciones en Efectivo.
VI).- Vacaciones Extraordinarias.
VII).- Todos aquellos que determine el Supremo Tribunal de .Justicia.
DE LA ORGANIZACION Y ATRIBUCIONES DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION.
Sobre el particular rendirá un informe a la Coordinación para que se formulen las propuestas resultantes del trabajo de la Comisión.
-
Haber fungido como Juez de Primera Instancia por un tiempo no menor de cuatro años o Magistrado del Supremo Tribunal de Justicia.
-
No haber sido sancionado por faltas administrativas en más tres ocasiones o en su caso, que se hubiese puesto en duda su honorabilidad, capacidad profesional y sana crítica.
-
Dar seguimiento y evaluación administrativa al trabajo jurisdiccional de las distintas instancias del Poder Judicial del Estado.
-
Convocar y evaluar los concursos de reconocimientos y estímulos que instituye el presente Reglamento o aquellos que determine el Supremo Tribunal de Justicia.
-
Proponer al Supremo Tribunal de Justicia el otorgamiento de reconocimientos y estímulos al personal judicial que los amerite, haciéndolo en una propuesta con alternativa, para que el Tribunal opte por quien tenga los mayores méritos.
-
Proponer las notas de demérito y sanciones que deban aplicarse a aquellos servidores públicos que hubieren incurrido en faltas, inclusive su separación del cargo. El Tribunal oirá en conciencia a todo trabajador involucrado previo al pronunciamiento definitivo.
-
Coordinarse con el Jefe de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba