Reglamento de Estimulos y Recompensas a los Trabajadores Al Servicio del Gobierno del Estado
REGLAMENTO DE ESTIMULOS Y RECOMPENSAS A LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO
TEXTO ORIGINAL.
Reglamento publicado en el Periódico Oficial del Estado de Colima, el sábado 23 de abril de 1988.
EXPOSICION .DE MOTIVOS:...
ELlAS ZAMORA VERDUZCO, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Colima, en ejercicio de las facultades que me otorga el Artículo 58 fracción III de la Constitución Política del Estado, he tenido a bien expedir el siguiente.
REGLAMENTO DE ESTIMULOS Y RECOMPENSAS A LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO.
ESTIMULO.- Incentivo de periodo vacacional extraordinarios (sic), que se dará a los trabajadores que de acuerdo a este Reglamento sean seleccionados para ello.
RECOMPENSA.- Gratificación económica y diploma que se otorgará a aquellos trabajadores que sean seleccionados por los organismos competentes, de conformidad con lo dispuesto en este Reglamento.
COMISION EVALUADORA.- Órgano en el cual delega facultades el Poder Ejecutivo.
COMITE DE EVALUACION.- Órgano que se integrará en cada una de las dependencias o unidades administrativas equivalentes.
UNIDADES DE PREMIACION.- Para los "ESTIMULOS Y RECOMPENSAS" se considerarán a las áreas o unidades de trabajo equivalentes que están integradas hasta por un número de 50 y 200 trabajadores respectivamente. En caso de no sumar en una sola área el número requerido para el estímulo y recompensa se deberá fusionar a otra con el objeto de alcanzar los números antes citados.
Para las premiaciones se tomarán en cuenta a las Secretarías como unidades de trabajo o su equivalente; las erogaciones por estos conceptos serán con cargo al presupuesto de cada una de las unidades administrativas correspondientes.
a).- Desempeño sobresaliente en las actividades encomendadas.
b).- Elaboración de estudios e iniciativas que aporten beneficio a la administración pública en general.
c).- Iniciativas valiosas o ejecución destacada en mantenimiento de equipos, aprovechamientos (sic) óptimo de recursos humanos y materiales y otras aportaciones análogas.
d).- Iniciativa valiosa o ejecución destacada de proyectos o programas.
ESTIMULOS Y RECOMPENSAS.
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