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Proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

Fecha de presentación:30 de Abril de 2020
 
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Aníbal Ostoa Ortega
Senador de la República
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INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE ADICIONA EL
PÁRRAFO TERCERO AL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
El que suscribe, ANÍBAL OSTOA ORTEGA, Senador de la República por el estado
de Campeche e integrante del Grupo Parlamentario del Partido Movimiento
Regeneración Nacional en la LXIV Legislatura del Honorable Congreso de la Unión,
con fundamento en lo dispuesto por los artículos 71, fracción II, y 72 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y por los artículos 8 numeral
1 fracción I; 164 y 172, y demás disposiciones relativas y aplicables del Reglamento
del Senado de la República, someto a consideración del Pleno de esta Cámara la
siguiente: INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE
ADICIONA EL PÁRRAFO TERCERO AL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, al tenor de la siguiente:
Exposición de Motivos
La figura del aviso de rescisión de la relación laboral fue incorporada por primera
vez en la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 1970; específicamente, se adicionó un
párrafo al artículo 47 en el que se establecía la obligación patronal de dar aviso al
trabajador por escrito de la fecha y causa o causas de rescisión de la relación
laboral.
La adición de este supuesto tuvo el firme objetivo de proteger a los trabajadores de
despidos injustificados y de otorgarles, de esta manera, el derecho a preparar
adecuadamente su defensa. Sin embargo, a lo largo de los años ha sido objeto de
controversias sobre su interpretación y aplicación.
En una primera instancia, esta controversia tuvo que ser resuelta, en el año de 1974,
por la Suprema Corte de Justicia de la Nación mediante la tesis jurisprudencial 1037
de la entonces Cuarta Sala, en la que se resolvió:
La falta del cumplimiento que al patrón impone el artículo 47 de la Ley Federal del
Trabajo, de dar a conocer en el aviso de rescisión de contrato de trabajo la causa o
causas de tal rescisión, no produce la consecuencia de que la Junta deba estimar

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