Prólogo

AutorDr. Jacinto García Flores
Páginas25-27
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PRÓLOGO
El Derecho Procesal del Trabajo, ha sufrido sin duda alguna,
transformaciones recientes que han tenido como uno de sus
principales objetivos, mejorar el acceso a la justicia laboral.
Una de las reformas más recientes, fue la publicada en
diciembre de 2012, que modifica diversas disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo, incluyendo grosso modo: Aspectos
relativos a la contratación, periodos de prueba, contrato sde
capacitación inicial y trabajo de temporada, trabajo decente,
subcontratación de personal u outsourcing, trabajo de menores
de 14 años, multihabilidades de los trabajadores, mexicanos
que laboren en el extranjero, causales de rescisión de la
relación de trabajo, derechos de la mujer trabajadora, pago de
salarios, generación de salarios vencidos o caídos, Instituto del
Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores,
contingencias sanitarias, reparto adicional de utilidades,
personas con discapacidad, capacitación y adiestramiento,
productividad, trabajadores del campo, empleados domésticos,
trabajo en las minas, teletrabajo, sindicatos, contratos
colectivos y reglamentos interiores de trabajo, monto de la
indemnización por muerte del trabajador, seguridad e higiene
en los centros de trabajo, tablas de enfermedades de trabajo y
de valuación de las incapacidades, Servicio Nacional del
Empleo, Juntas Federales y Locales de Conciliación,
Impartición de justicia laboral, Infracción a las disposiciones de
la Ley Federal del Trabajo.

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