Prestaciones superiores otorgadas a los trabajadores durante la temporada decembrina, ¿integran el SBC? Marco teórico
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Prestaciones superiores otorgadas a los
trabajadores durante la temporada decembrina,
¿integran el SBC?
Marco teórico
Introducción
Durante la temporada decembrina algunos patrones otor-
gan a los trabajadores prestaciones superiores a las de la
ley, tales como bonos de fin de año, vales de despensa,
aguinaldo superior a lo establecido en la LFT o gratifica-
ciones por productividad. Estos pagos adicionales tienen
el carácter de salario variable, debido a que por su natu-
raleza no pueden ser previamente conocidos, pues es
decisión del patrón entregarlos o no. Brindar este tipo de
prestaciones genera satisfacción entre los trabajadores
y compromiso hacia la empresa; sin embargo, el patrón
no debe olvidar que estas percepciones forman parte del
salario base de cotización (SBC) que sirve de base para
el cálculo, retención y entero de las cuotas obrero-patro-
nales al IMSS y aportaciones al Infonavit.
Por ello, los patrones que durante la temporada decem-
brina otorguen a los trabajadores pagos adicionales,
deberán presentar al instituto la modificación salarial
correspondiente donde se reflejen estas percepciones
durante los primeros cinco días hábiles del mes de ene-
ro, en este caso, a más tardar el 8 de enero de 2021.
Dada la importancia de la integración de las presta-
ciones adicionales otorgadas durante la temporada
decembrina al salario que se reporta al IMSS, comen-
tamos las disposiciones que establece la LSS en la inte-
gración del SBC, a fin de que los patrones determinen
correctamente las cuotas obrero-patronales al IMSS y
aportaciones al Infonavit.
Importancia de la correcta integración del SBC
En términos del artículo 15, fracción I, de la LSS, los
patrones están obligados a registrarse e inscribir a los
Taller de prácticas
SEGURIDAD
SOCIAL
C10
2a. quincena
diciembre 2020
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