Presentación
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EL TRIMESTRE ECONÓMICO, vol. LXXXVII (1), núm. 345, enero-marzo de 2020, pp. 5-9
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Presentación
Con el número 345 de El Trimestre Económico empezamos el volumen
LXXXVII de nuestra revista. Su longevidad da cuenta de su importancia
en la disciplina, y de su impacto en el desarrollo académico y en la forma-
ción de nuevos profesionales de la economía en México, América Latina y,
en general, en el mundo de habla hispana.
En este número, en la sección Artículos, ofrecemos cinco textos. Arranca
con un ensayo de José Romero sobre la herencia que nos ha dejado el experi-
mento neoliberal que se llevó a cabo en México durante los pasados 36 años.
Romero contrasta los resultados de este experimento con la estrategia alema-
na implementada en el siglo ; con la japonesa a nales del mismo siglo y
principios del ; con la de tres tigres asiáticos: Corea, Taiwán y Singapur,
durante la segunda mitad del ; con la experiencia china, y con la más
reciente ocurrida en Vietnam. Se destaca el concepto de “Estado desarrolla-
dor”, el cual propone desarrollo acelerado basado en una estrategia nacional
acordada con el sector privado. El contraste de este concepto con la noción
neoliberal de Estado mínimo es relevante. También lo es el hecho de que
se trata de un proyecto colectivo, que rechaza el individualismo neoliberal,
el cual, además, requiere un empresariado ubicado en la producción manu-
facturera, ligado con una producción cientíca y tecnológica independiente,
que acepte la participación de empresas trasnacionales, pero supeditada a la
estrategia nacional de desarrollo.
El segundo trabajo analiza el impacto de los incrementos al salario míni-
mo mexicano en la estructura salarial, en los ingresos laborales y en el empleo
entre 2012 y 2015, y, con datos preliminares, incorpora el análisis del impac-
to del aumento al salario mínimo de 2019. Los autores, Raymundo Miguel
Campos Vázquez y James Alexis Rodas Milián, abordan el tema desde la
perspectiva del efecto faro, esto es, el efecto de los cambios del salario míni-
mo sobre la estructura salarial. Encuentran que, para los aumentos de 2012 y
2015, el salario mínimo es relevante sólo para la parte baja de la distribución
salarial. Para 2019 el efecto faro registra un impacto hasta el cuantil 77. La
revisión de la bibliografía expone el cambio de sentido ocurrido en la década
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