Preferencia u orientación, un principio constitucional problemático

AutorKarla Noemi Robles Rodríguez/Diego Martínez Díaz
CargoAbogada por la Universidad de Guadalajara, estudiante de la maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos por el IDEI/Estudiante de la carrera de abogado por la Universidad de Guadalajara
Páginas216-235
Derechos Fundamentales a Debate/Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco 216
‘’Preferencia u orientación, un
principio constitucional
problemático’’
Preference or orientation, a problematic constitutional principle
Karla Noemi Robles Rodríguez78
Diego Martínez Díaz79
Sumario: I. Introducción, II. Consideraciones de las preferencias y
las orientaciones sexuales, III. La lucha por el reconocimiento de sus
derechos
Resumen: la armonización jurídica en México pretende alcanzar los
estándares internacionales en cuanto a la protección de los derechos humanos
de todas las personas, pero deberá ser aún más integral cuando se trate de
grupos históricamente discriminados, por lo que las adecuaciones normativas
son uno de los mecanismos para salvaguardar el principio pro persona.
Abstract:
the legal harmonization in Mexico, aims to achieve international
standards in terms of the protection of human rights of all people, but should
be even more comprehensive when it comes to historically discriminated groups,
so regulatory adjustments are one of the mechanisms to save the pro persona
principle.
Palabras clave: preferencias, orientación, derechos humanos, constitucional
protección, no discriminación.
78 Abogada por la Universidad de Guadalajara, estudian te de la maestría en Derecho
Constitucional y Derech os Humanos por el IDEI. Investigadora y Cap acitadora del Instituto
Francisco Tenamaxtli de la Comisión Estatal de Derechos Humano s Jalisco.
79 Estudiante de la carrera d e abogado por la Universidad de Guadalaj ara.
Derechos Fundamentales a Debate/Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco Derechos Fundamentales a Debate/Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco
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Keywords:
Preferences, orientation, human rights, constitutional protection,
non discrimination.
I. Introducción
En este artículo abordamos la necesidad de modificar uno de los principios
contenidos dentro del artículo primero constitucional en su párrafo quinto,
que resalta la prohibición de todo tipo de discriminación, particularmente
será la motivada por las ‘’preferencias sexuales’’, por considerarse este
principio como potencialmente discriminatorio, en razón de su ambigüedad,
es por ello que buscaremos justificar la modificación de este principio, por
uno mayormente inclusivo donde en vez de señalarse las preferencias sexuales
se hable sobre orientación sexual, identidad de género y expresión de género.
A lo largo de este trabajo abordaremos el tema desde diferentes
ámbitos y perspectivas; retomando lo dicho por los instrumentos
internacionales protectores de derechos humanos, así como la diferencia que
existe entre el concepto de preferencia y orientación a partir de la perspectiva
psicológica, lo que nos llevará a hacer un breve análisis del derecho
constitucional comparado respecto a la protección contra la discriminación
de acuerdo al principio de orientación o preferencias sexuales.
Buscando reforzar la importancia de clarificar este término,
recordaremos brevemente la lucha de las personas LGBTTTIQ+ por el
reconocimiento de sus derechos, la violencia sistémica que sufren y cómo
cambiar el principio constitucional puede ayudar a resolver esto.
La Constitución Política, es la norma suprema para el Estado
mexicano, de ella emana todo el funcionamiento del ámbito jurídico-político
y por supuesto todo lo referente con los Derechos Humanos. Armienta
Calderón (1984, p. 491-492) dice que el Estado debe obligarse a promover y
adoptar los medios necesarios para que la vida social se desarrolle en forma
armónica, en un clima de justicia, solidaridad y equidad, con lo que se
convierte no solo en vigilante sino en el regulador principal del devenir
económico y social. En razón de su responsabilidad de intervención por los
grupos en situación de discriminación y otorgar el debido respeto de su
dignidad.

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