¿En qué plazo se debe informar al juzgado de lo familiar el término de la relación laboral de un trabajador al que se le hacía un descuento por pensión alimenticia?

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Soy representante legal de un despacho de arquitectos. En el despacho contamos con varios trabajadores a los que se les realizan descuentos por pensión alimenticia. En días pasados, uno de los trabajadores que se encontraba en este supuesto fue despedido, motivo por el cual le hicimos la última retención sobre su liquidación y la entregamos a su ex esposa; sin embargo, he escuchado que el patrón tiene obligación de informar a la autoridad que emitió la orden judicial en la que se solicita el descuento por pensión alimenticia, que la relación laboral ha concluido. Deseo saber cuál es el plazo para cumplir con dicha obligación.

Lector de Puerto Vallarta, Jalisco

Pregunta

¿En qué plazo se debe informar al juzgado de lo familiar el término de la relación laboral de un trabajador al que se le hacía un descuento por pensión alimenticia?

Respuesta

El plazo es de cinco días hábiles después de concluida la relación laboral, pues el artículo 110, fracción V, segundo párrafo, de la LFT dispone que si un trabajador al que se le efectuaba un descuento por pensión alimenticia deja de prestar sus servicios en el centro de trabajo, el...

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