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Determinación del salario base de cotización de un trabajador con percepciones fijas de prima do minical y servicio de comedor

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AutorJosé Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
Páginas336-339
CASO 6
PLAN TEA MIEN TO
De ter mi na ción del sa la rio base de co ti za ción con pres ta cio nes su pe rio res a las pre vis tas
en la le gis la ción la bo ral, y adi cio na les como va les de des pen sa y ayu da de trans por te.
DA TOS
Ge ne ra les
Salario mínimo general vigente en el DF para 2013 $64.76
Importe de despensa no integrable al salario base de cotización
(artículo 27, fracción VI, LSS) ($64.76 x 40% x 30) $777.12
Del tra ba ja dor
Tipo de salario Fijo
Fecha de ingreso 10 de julio de 2008
Salario diario $110.00
Pres ta cio nes
Aguinaldo 45 días
Vacaciones 15 días
Prima vacacional 50%
Vales de despensa, 30% del salario diario ($110.00 x 30% x 30) $990.00
Ayuda para transporte en efectivo, 5% sobre el salario
($110.00 x 5% x 30 días) $165.00
Fac to res de in te gra ción pro por cio nal
Gratificación anual (aguinaldo)
(45 ¸ 365 x 100) 12.33%
Prima vacacional (15 x 50% ¸ 365 x 100) 2.05%
Total 14.38%
336 Ma nual de Apli ca ción y Ca sos Prác ti cos

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