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El outsourcing

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Vincent
AutorJavier Martínez Gutiérrez
Páginas19-27
LA REFORMA LABORAL Y SUS EFECTOS FISCALES 19
CAPITULO I
EL OUTSOURCING
1.1. OUTSOURCING O SUBCONTRATACION
El término Outsourcing se ha utilizado comúnmente los úl-
timos años en nuestro país, su significado se puede entender
de la manera siguiente, Out, del inglés que quiere decir fuera
o externo, y source, también del inglés que quiere decir fuen-
te, o sea, fuente externa de trabajo. Personas físicas y mora-
les usan mucho esta forma para contratar servicios externos,
que pueden ir desde un servicio de vigilancia, de limpieza,
hasta áreas especializadas necesarias para la empresa.
Se utiliza en muchos países del mundo, y en el nuestro
también se usa, desafortunadamente se ha mal usado en al-
gunos casos.
Por principio nos encontramos adicionado el artículo 15-A
de la LFT que define al conocido Outsourcing como subcon-
tratación en los términos siguientes:
El trabajo en régimen de subcontratación es aquél por me-
dio del cual un patrón denominado contratista ejecuta obras
o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia,
a favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija
las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los
servicios o la ejecución de las obras contratadas, 15-A LFT.
Aquí se define a la subcontratación; los conceptos clave
son que el contratista bajo su dependencia ejecuta obra o
servicios para un contratante y éste fija las tareas y supervisa.

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