¿Qué obligación tiene el patrón respecto a la solicitud del trabajador de no descontar la cuota sindical ordinaria de su salario?

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¿Qué obligación tiene el patrón
respecto a la solicitud del traba-
jador de no descontar la cuota
sindical ordinaria de su salario?
Soy auxiliar de nóminas en una
empresa que se dedica a la
fabricación de herramientas en
general. Desde hace años, la
compañía tiene celebrado un
contrato colectivo de trabajo con
un sindicato, conforme al cual, el
patrón está obligado a descontar
del salario de los trabajadores la
cuota sindical. Recientemente,
un trabajador solicitó por escrito
al patrón que no se le aplique di-
cho descuento. Desconozco qué
acción debe tomar el patrón.
Lector de Cuautitlán, Edomex
¿Qué obligación tiene el patrón
respecto a la solicitud del trabajador
de no descontar la cuota sindical
ordinaria de su salario?
VI. Pago de las cuotas sindica-
les ordinarias previstas en los
estatutos de los sindicatos.
El trabajador podrá manifestar
por escrito su voluntad de que
no se le aplique la cuota sindi-
cal, en cuyo caso el patrón no
podrá descontarla, y
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Según se aprecia, el pago de las
cuotas sindicales ordinarias previs-
tas en los estatutos de los sindicatos
es una de las excepciones de des-
cuento a los salarios de los traba-
jadores; sin embargo, el patrón no
podrá descontar la cuota sindical del
salario del trabajador que manifieste
su voluntad por escrito de que no se
le aplique dicha cuota.
De esta manera, el patrón no podrá
descontar la cuota sindical del salario
del trabajador que manifieste la volun-
tad de que no se le aplique el des-
cuento, siempre que sea por escrito.
No tendría que descontar la cuota
sindical del salario del trabajador, de
acuerdo con lo siguiente:
El artículo 110, fracción VI, de la LFT
dispone lo siguiente (énfasis añadido):
110. Los descuentos en los sa-
larios de los trabajadores están
prohibidos, salvo en los casos y
con los requisitos siguientes:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
C14
2a. quincena
junio 2020
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