Manual de Procedimientos de la Subdirección de Vinculación Interinstitucional.

Lunes 18 de octubre de 2021 Sección Primera Tomo: CCXII No. 74
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SECRETARÍA DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Al margen Escudo del Estado de México.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA
SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN
INTERINSTITUCIONAL
Octubre de 2021
SECRETARÍA DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
COMISIÓN ESTATAL DE MEJORA REGULATORIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE
VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Edición:
Segunda
Fecha:
Octubre de 2021
Código:
222B0301000200L
Página:
ÍNDICE
Presentación
II
Objetivo General
III
Identificación e Interacción de Procesos
IV
Relación de Procesos y Procedimientos
V
Descripción de los Procedimientos
VI
Elaboración del Programa Estatal Anual de Mejora Regulatoria
Capacitación en materia de Mejora Regulatoria a Dependencias
Estatales y Organismos Públicos Descentralizados
222B0301000200L/01
222B0301000200L/02
Simbología
VII
Registro de Ediciones
VIII
Distribución
IX
Validación
X
Lunes 18 de octubre de 2021 Sección Primera Tomo: CCXII No. 74
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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE
VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Edición:
Segunda
Fecha:
Octubre de 2021
Código:
222B0301000200L
Página:
II
PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones,
mejores condiciones de vida y constante prosperidad.
Por ello, se impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la
generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.
El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en el uso de sus recursos y más eficaz en
el logro de sus propósitos. La ciudadanía es el factor principal de su atención y la solución de los problemas públicos
su prioridad.
En este contexto, la Administración Pública del Estado de México transita a un nuevo modelo de gestión, orientado a
la generación de resultados de valor para la ciudadanía. Este modelo propugna por garantizar la estabilidad de las
instituciones que han demostrado su eficacia, pero también por el cambio de aquellas que es necesario modernizar.
La solidez y el buen desempeño de las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores prácticas
administrativas, emanadas de la permanente revisión y actualización de las estructuras organizacionales y sistemas
de trabajo, del diseño e instrumentación de proyectos de innovación y del establecimiento de sistemas de gestión de
la calidad.
El presente manual administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión de la
Subdirección de Vinculación Interinstitucional de la Comisión Estatal de Mejora Regulatoria en Capacitación e
Integración del Programa Estatal Anual, enfocados en materia de Mejora Regulatoria. La estructura organizativa, la
división del trabajo, los mecanismos de coordinación y comunicación, las funciones y actividades encomendadas, el
nivel de centralización o descentralización, los procesos clave de la organización y los resultados que se obtienen,
son algunos de los aspectos que delinean la gestión de la citada unidad administrativa del órgano desconcentrado de
la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos
Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y evaluación de la acción administrativa. El
reto impostergable es la transformación de la cultura de las dependencias estatales y organismos públicos
descentralizados hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización, liderazgo y productividad.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE
VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Edición:
Segunda
Fecha:
Octubre de 2021
Código:
222B0301000200L
Página:
III
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la calidad, eficiencia y eficacia de las actividades que tiene encomendadas la Subdirección de Vinculación
Interinstitucional de la Comisión Estatal de Mejora Regulatoria, mediante la formalización y estandarización de los
métodos y procedimientos de trabajo y el establecimiento de políticas que regulen, orienten y delimiten las actividades
del personal servidor público que las ejecutan.

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