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Ley de INFONAVIT

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Vincent
AutorJavier Martínez Gutiérrez
Páginas111-114
OUTSOURCING SUBCONTRATACION ESPECIALIZADA 111
V CAPITULO VI
LEY DE INFONAVIT
6.1 Sustitución patronal
Cuando existe sustitución patronal las responsabilidades
pasan del patrón sustituido al patrón sustituto, y existe un pla-
zo para hacer valer dichas responsabilidades al patrón susti-
tuido, posteriormente únicamente será responsable el patrón
sustituto.
Lo anterior también se da en la Ley Federal del Trabajo en
su artículo 41, visto con anterioridad en este libro y para el
INFONAVIT de la manera siguiente:
29 LINFONAVIT. .....................................................
I. a IX. .....................................................................
.................................................................................
En caso de sustitución patronal, el patrón sustitui-
do será solidariamente responsable con el nuevo
de las obligaciones derivadas de esta Ley, nacidas
antes de la fecha de la sustitución, hasta por el tér-
mino de dos años tres meses, concluido el cual
todas las responsabilidades serán atribuibles al
nuevo patrón.
Nota: Lo tachado fue derogado
6.2 Información cuatrimestral
Antes de la reforma se tenía la obligación de reportar infor-
mación de subcontratación de manera trimestral a través del
sistema SIRESO Sistema de Responsabilidad Solidaria, con
la reforma, el reporte de dicha información se establece de
manera cuatrimestral para el contratista.

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