Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro277108
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

El hecho de que la cláusula 10 del contrato colectivo establezca que los trabajadores que sean utilizados por la empresa sin proposición sindical para ello, o en caso de fuerza mayor, se considerará que prestan sus servicios con carácter de emergentes, debe interpretarse en el sentido de que los trabajadores emergentes no crean derechos al puesto que desempeñen, ni derechos de antigüedad, ni de posición escalafonaria, porque con su designación se pueden afectar los derechos preferentes de otros trabajadores; pero no en el sentido de que no les sean aplicables las disposiciones del contrato colectivo que establecen beneficios relacionados con la propia prestación de servicios, como a...

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