Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro366666
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Las nulidades, en general, sólo pueden admitirse en tanto exista disposición que las prevenga en materia laboral; el principio que rige tales nulidades, es el contenido en la fracción XXVII del artículo 123 constitucional y que se refiere a jornadas inhumanas y excesivas, a salarios que no sean remuneradores y, en general, a las estipulaciones que impliquen renuncias de derechos consagrados a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio de los trabajadores. Las circunstancias de que en el contrato de trabajo falten los datos sobre nacionalidad, edad y estado civil del trabajador y el tiempo de la jornada de trabajo, fracciones I y IV del artículo 24 de la ley, no puede tener como consecuencia jurídica la ineficacia jurídica del referido contrato, supuesto que los defectos apuntados no se encuentran...

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