Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro377611
MateriaLaboral

La Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia ha sostenido en varias ejecutorias, que, en determinados casos, las Juntas de Conciliación y Arbitraje, pueden fijar un salario, al que se le ha dado el nombre de remunerador y que la teoría distingue del salario vital, que puede ser inferior al mínimo regional, atendiendo a las circunstancias especiales que en cada caso concurran y que dependen esencialmente de que no exista una labor por horas, correspondiente al tiempo fijado para la jornada legal. Pero para que las Juntas puedan resolver lo relativo a dicho salario, es requisito indispensable que al establecerse la relación procesal, se controvierta esta...

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